Mobiliteitsadviseur MNK / projectleider parkeergarages

---

Aanvraagnummer: 41275
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdracht
De gemeente Purmerend zoekt een zelfstandig werkende mobiliteitsadviseur voor het leveren van advies en projectmatige inzet binnen mobiliteitsopgaven. De opdracht richt zich op het programma Multimodaal Netwerkkader (MNK), de gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier en met name de ontwikkeling van parkeerhubs/parkeergarages. Hiervoor loopt al een project dat afgerond moet worden in de voorbereidende fase door de opdrachtnemer. 

De opdrachtnemer levert op eigen wijze en vanuit eigen expertise een bijdrage aan de planvorming en realisatie van mobiliteitsoplossingen, met als doel het verbeteren van bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid.

Tot slot wordt van de opdrachtnemer verwacht dat deze ervaring heeft met het begeleiden van jonge talenten of studenten, zodat de talenten van het team on-the-job gecoacht kunnen worden bij het oppakken van beleidsdocumenten of verkeersvraagstukken. Dit gaat om maximaal 2 uur per week.

Resultaat van de opdracht
De opdrachtnemer realiseert de volgende resultaten:

• Opleveren van mobiliteitsadviezen binnen de gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier;
• Leveren van inhoudelijke bijdragen en adviesproducten voor het programma MNK (voorbereiden besluit in raad medio december 2026 en na besluit nieuwe onderzoeken uitzetten);
• Uitwerken van mobiliteitsoplossingen, waaronder verkeerscirculatie en parkeeroplossingen (zoals parkeerhubs);
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingsrichtingen op het gebied van doorstroming, bereikbaarheid en verkeersveiligheid;
• (Deel)projectleiding op mobiliteitsopgaven en parkeergarages;
• Inhoudelijke afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder OV-partners;
• Bijdrage leveren aan kennisoverdracht binnen het team mobiliteit.

Inhoud van de opdracht

• Adviseren over mobiliteitsvraagstukken binnen gebiedsontwikkelingen;
• Opstellen en uitwerken van verkeerskundige plannen, waaronder verkeerscirculatieplannen;
• Begeleiden van (deel)projecten gerelateerd aan mobiliteit en parkeren;
• Deelnemen aan overleggen en participatiebijeenkomsten als inhoudelijk adviseur;
• Afstemmen met betrokken disciplines om integraliteit te waarborgen.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit en bepaalt daarbij de wijze waarop de resultaten worden gerealiseerd. Er is geen sprake van een dienstbetrekking of gezagsverhouding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen planning, organisatie en uitvoering van de opdracht.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Verkeerskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jonge talenten of studenten;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Verkeerskundige;

Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeer bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (40 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundig ontwerpen bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar (25 punten)
6. Minimaal 3 jaar werkervaring met (het organiseren/begeleiden) bewonersparticipatie bij verkeerskundige vraagstukken in de afgelopen 10 jaar (15 punten)
7. Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van verkeerskundige advisering in relatie tot gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 10 jaar (10 punten).
8. Aantoonbare werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 90.000 inwoners (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingsbewust
• Goede politiek-bestuurlijke antenne
• Samenwerken
• Zelfstandig
• Adviesvaardigheden

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr (flexibel, maar in overleg met de projectleiders).
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 23 juni 2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 juni 2026 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---