Project Coördinator Frysk

Aanvraagnummer: 41531
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Achtkarspelen
Locatie: Buitenpost
Uren per week: 12 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-06-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdracht omschrijving

Yn Achtkarspelen wurkje wy tichtby ús ynwenners, mei oandacht foar taal, kultuer en identiteit. It Frysk spilet dêryn in wichtige rol. It brûken en de sichtberens fan it Frysk wolle wy de kommende jierren fierder fuortsterkje. Dêrfoar sykje wy in entûsjaste oanjager, ferbiner en spin yn it web.

Deze functie is ingeschaald in schaal 7 cao Gemeenten.

Gezien het tijdelijke karakter en de aard van deze opdracht, die wordt uitgevoerd met tijdelijk beschikbare middelen, is deze odpracht ook geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). De opdracht betreft een afgebakend project zonder structurele inbedding in de organisatie, waardoor inzet van zelfstandige professionals passend en doelmatig is.

In dit kader staat de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) zelfstandige inzet niet in de weg, mits de opdracht wordt uitgevoerd op basis van een duidelijke overeenkomst van opdracht en zonder gezagsverhouding. De gemeente richt de opdracht zodanig in dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid.

Dit betekent dat inschrijvingen van zzp’ers mogelijk is.

Voorwaarde voor gunning is dat de opdracht op zelfstandige basis wordt uitgevoerd, waarbij de opdrachtnemer eigen verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering. De gemeente behoudt zich het recht voor om, indien nodig, aanvullende informatie op te vragen om te bevestigen dat de opdracht voldoet aan de geldende wet- en regelgeving rondom zelfstandige inzet.

Verantwoordelijkheden

Wat binne dyn taken?

Stiper fan belied: do hâldst dy dwaande mei de útfiering en organisearjen fan aktiviteiten en projekten dy’t fuortkomme út de Nota Frysk taalbelied.
Ynterne ambassadeur en ferbiner: do kreëarrest draachflak foar de útfiering fan it taalbelied en soargest foar mear bewustwurding foar de taal yn de gemeentlike organisaasje.
Eksterne ferbiner: do soargest foar it fergrutsjen en fuortsterkjen fan de ferbining mei eksterne partijen. Do hast oerlis oer de mearwearde fan it Frysk en joust stipe by it opsetten fan aktiviteiten en it finen fan subsydzje(-kânsen).

Wat freegje wy fan dy?

Bist (tige) taalfeardich en do hast in passy foar de Fryske taal dy’tsto omset hast yn bygelyks in diploma Frysk skriuwen.
Bist ynspirearjend, selsstannich en kreatyf en nimst inisjatyf.
Hast ûnderfining yn it wurkjen mei projekten.
Hast ûnderfining yn it wurkjen yn in gemeentlike organisaasje.
Kinst dy foar 12 oeren yn ’e wike ynsette foar dizze rol, leafst ferdield oer meardere dagen.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De opdrachtnemer is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 12 uur per week. De opdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De inzet voor de opdracht is voor 12 uur per week.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.

U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Frysk.

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.

Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria (wensen)

25 %

Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.

25 %

Mate van ervaring als coördinator Frysk

25 %

Mate waarin de motivatie aansluit bij de organisatie.

25 %

Mate van bekendheid met actuele ontwikkelingen binnen de organisatie.

Prijs (eisen)

Maximaal: € 85,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1. Samenwerken

2. Zelfstandig

3. Pro-actief

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 3, 4 en 5.

Aanvullende informatie

Inkoopvoorwaarden

De inkoopvoorwaarden van de gemeente zijn van toepassing tenzij er hier is afgeweken of er op een later moment uitdrukkelijk en schriftelijke door partijen wordt afgeweken. Indien u afwijkingen wilt voorstellen kunt u dat doen middels het stellen van vragen voordat u een offerte indient.
Uw offerte moet minimaal 60 kalenderdagen geldig zijn, te rekenen vanaf de sluitingsdatum van indiening van de offerte (gestanddoeningstermijn).
Opdrachtgever behoudt zich het recht voor (delen van) de opdracht niet te gunnen. Aan de genoemde aantallen kan geen rechten worden ontleend.
Aan de offerte zijn voor de gemeente geen kosten verbonden, ook niet in het geval wordt besloten om niet tot gunning over te gaan. In de precontractuele fase draagt u uw eigen kosten. Zolang er niet definitief gegund is, is er geen sprake van enige gebondenheid van de gemeente. In dat geval is er voor de gemeente ook geen enkele verplichting tot vergoeding van welke schade dan ook.
Deze offerteaanvraag met alle bijbehorende documenten is met grote zorg samengesteld. Mochten er desondanks tegenstrijdigheden, onjuistheden, onrechtmatigheden en/of onvolkomenheden in voorkomen, dan vragen wij u dit door middel van het stellen van een vraag via deze applicatie door te geven.

Elektronisch factureren

Wij zijn als overheid vanaf november 2018 verplicht om e-factureren te implementeren. Dit is vastgelegd in de EU-Richtlijn Elektronische facturering bij overheidsopdrachten (2014/55/EU).

U factureert elektronisch via Peppol. Peppol is een digitale infrastructuur gebaseerd op open standaarden voor het eenvoudig en veilig uitwisselen van e-facturen en andere elektronische berichten. Peppol is de nieuwe EU standaard voor elektronisch berichtenverkeer met de overheid.

Meer informatie hoe u dit werkt en hoe u dit kunt doen leest u in de bijlage E-facturatie

Aanvullende Informatie

Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.