Directievoerder

---

Aanvraagnummer: 41816
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Locatie: Leidschendam
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
 
Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Stadsbeheer (SB)
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Opdracht
Tijdens de uitvoeringsfase van een project is een Directievoerder samen met de projectleider verantwoordelijk voor de kwaliteit zoals vastgelegd in het contract. Ook documenteert hij tot en met de oplevering van het project over de voortgang. Je leidt bouwvergaderingen en waakt over de planning, de budgetten en de veiligheid. Een Directievoerder grijpt in als de situatie daarom vraagt en is bijv. verantwoordelijk voor:

·         = Professionele vertegenwoordiging van de opdrachtgever;
- Je hebt een praktijkgerichte aanpak;
- Je informeert en je voert overleg met stakeholders;
- Correspondentie en vastlegging van relevante zaken;
- Informeren van bewoners en andere belanghebbenden;
-  Het goed duiden van de verantwoordelijkheden van de opdrachtgever;
- Het aansturen van de eigen mensen zoals de toezichthouders;
- Grip houden op het proces en de aannemers;
- Het leiden van bouwvergaderingen;
-  Het bewaken van de planning;
- Het bewaken van financiën in het kader van meer- en minderwerk;
- Het beoordelen van termijnstaten;
-  Relevante regelgeving juist toepassen;
- Het vullen en aanleveren van een opleverdossier.

Vereisten 
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
2. Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van Civiele techniek of bouwkunde;
3, Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie.

Gunningscriteria
5. Minimaal een afgeronde MBO4-opleiding in de richting van civiele techniek (15 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling (20 punten);
7. Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als directievoerder civiele techniek (25 punten);
8. Aantoonbaar In bezit van certificaten VCA-VOL en UAV- (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met de RAW Systematiek,  benoem middels een referentieproject waar dit is opgedaan (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met civiele projecten in de gemeente Leidschendam-Voorburg (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal: 9.

Benodigd aantal professionals: 1 kandidaat.

CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: de opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg in te vullen.

Planning: de gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdagochtend 17 juni 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen op dinsdagmiddag 16 juni 2026 bericht; houd hier rekening mee. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---