Ga naar de inhoud 
Implementatie Consultant
Aanvraagnummer: 41834
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Enexis
Locatie: s-Hertogenbosch - Noord-Brabant
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-06-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Over de functie
Binnen de keten Kleinverbruik lopen meerdere projecten en veranderingen gelijktijdig. Deze ontwikkelingen hebben impact op verschillende teams, processen en de informatievoorziening. Daardoor groeit de behoefte aan meer overzicht, samenhang en eenduidige werkwijzen.
Als implementatieconsultant / ketenregisseur speel je een belangrijke rol in het aanbrengen van structuur, regie en inzicht binnen de keten. Je zorgt ervoor dat management en teams continu beschikken over actuele en betrouwbare informatie en draagt bij aan een effectieve en consistente uitvoering van implementaties en veranderingen.
Doel van de functie
Het doel van deze functie is het opzetten en borgen van een gestructureerde werkwijze binnen de keten Kleinverbruik, gericht op:
- ketenbreed overzicht van projecten en voortgang
- uniforme implementatieaanpakken
- eenduidige managementinformatie
- structurele kennisdeling binnen een implementatiegilde
Resultaatgebieden
In deze functie werk je aan:
- het creëren van continu actueel inzicht in alle lopende initiatieven binnen de keten Kleinverbruik
- het ontwikkelen van heldere en consistente managementrapportages, ook voor het hogere management en de Raad van Bestuur
- het standaardiseren en implementeren van werkwijzen en implementatieprocessen
- het verbeteren en deels automatiseren van de informatievoorziening
- het inrichten en opstarten van een werkend implementatiegilde voor implementatieconsultants
- het signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden, inclusief het geven van gerichte adviezen
- het beheren van een BI-applicatie
Verantwoordelijkheden
Als implementatieconsultant / ketenregisseur ben je verantwoordelijk voor:
- het opstellen en onderhouden van een actueel en integraal ketenoverzicht van projecten, voortgang en onderlinge afhankelijkheden
- het leveren van periodieke en ad-hoc managementrapportages
- het aanbrengen van structuur in de informatievoorziening
- het ontwikkelen en implementeren van standaard formats, methodieken en werkwijzen voor implementaties en informatieverzameling
- het organiseren van verbinding en kennisdeling tussen implementatieconsultants
- het begeleiden van veranderingen en het creëren van draagvlak binnen teams en bij stakeholders
- het ondersteunen van management bij sturing en besluitvorming op basis van betrouwbare inzichten
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een professional die sterk is in structureren, analyseren en verbinden. Je weet complexe informatie overzichtelijk te maken en om te zetten in bruikbare managementinzichten. Daarnaast beweeg je gemakkelijk tussen verschillende teams en stakeholders en weet je mensen mee te nemen in verandering.
Gevraagd profiel
- hbo/wo werk- en denkniveau
- ervaring met implementatie, procesverbetering, projectondersteuning of verandermanagement
- kennis van Agile, Scrum en SAFe
- sterk analytisch vermogen en in staat om informatie te vertalen naar heldere managementinzichten
- sterke communicatieve vaardigheden
- sterke stakeholdermanagementvaardigheden
- vermogen om draagvlak te creëren binnen teams en veranderingen effectief te begeleiden
- in staat om verbinding te leggen en kennisdeling te organiseren, bijvoorbeeld in de vorm van een gilde
- kennis van de energiesector is een pre
Wat maakt deze functie interessant?
Deze functie biedt een mooie combinatie van regie, structuur, verandermanagement en samenwerking. Je krijgt de kans om binnen de keten Kleinverbruik blijvende verbeteringen aan te brengen in werkwijzen, informatievoorziening en implementatiekracht. Daarmee lever je direct een bijdrage aan beter inzicht, effectievere samenwerking en meer eenduidigheid binnen de organisatie.