...

Werkvoorbereider Civiele Techniek

Logo van Gemeente Pekela met een gestileerde blauw-witte abstracte vorm links van de tekst.

Aanvraagnummer: 41947
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Pekela
Locatie:
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 22-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.

Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis.

Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie ‘2022-2030, ‘Pekela in beweging’.

Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur.  Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren.

De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Team
Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer &onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke orderning/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maakt.

Opdracht
Binnen de gemeente Pekela zoeken wij een werkvoorbereider civiele techniek. Je richt je op de voorbereiding en uitwerking van projecten op het gebied van riolering, waterbeheer, klimaatadaptatie en herinrichting in de openbare ruimte.

Je werkt binnen een RAW/UAV contractomgeving en vertaalt de opgaven uit het WRP (zoals vervanging, renovatie en optimalisatie van rioleringsstelsels en watergangen) naar concrete uitvoeringsprojecten en deelopdrachten.

Werkzaamheden

  • Controleren en signaleren van onjuistheden van RAW-bestekken en deelopdrachten (riolering en water)
  • Voorbereiden van projecten vanuit het WRP (water- en rioleringsopgave)
  • Opstellen van ramingen, planningen en werkmethoden
  • Uitwerken van technische oplossingen voor riolering, afwatering en waterhuishouding
  • Afstemmen met beheer, beleid en externe partijen
  • Beoordelen van plannen van aannemers (o.a. werkplannen, V&G-plannen, verkeersplannen)
  • Signaleren van risico’s (kabels/leidingen, grondwater, omgeving)
  • Ondersteunen bij contractbeheersing volgens UAV

Vereisten

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in GWW-projecten;
  2. Aantoonbare werkervaring met riolering en/of stedelijk waterbeheer;
  3. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek en UAV;
  4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
  5. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 16 uur per week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare werkervaring met WRP/GRP (water- en rioleringsplannen) (25 punten);
  2. Aantoonbare kennis van klimaatadaptatie, wateropgave en afkoppelen hemelwater (25 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring met raamovereenkomsten en deelopdrachten (15 punten);
  4. Aantoonbare kennis van software IBIS, Bakker & Spees, AutoCAD/Civil 3D (10 punten);
  5. Aantoonbare kennis van kabels en leidingen en afstemming met nutsbedrijven (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Aanvullende informatie

  • Werkzaamheden vallen onder het Water- en Rioleringsplan (WRP) van de gemeente
  • Focus op vervangingsopgave, klimaatadaptatie en optimalisatie van het watersysteem

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
beoordeelt de cv’s op de Vereisten in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 / maximaal uurtarief €95,-. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 25 juni 2026 om 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!