...

Senior C# .NET Developer

Blauw logo met dubbele pijl op een witte achtergrond, symbool voor de Nederlandse Spoorwegen (NS).

Aanvraagnummer: 41962
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: NS
Locatie: Gebouw Laan van Puntenburg Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1 jaar.
Sluitingsdatum: 16-06-2026 13:40

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Startdatum: 06-07-2026
Einddatum: 05-07-2027
Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek. 
Uiterlijk aanbieden: dinsdag 16 juni om 13:40 uur. 
Selectiegesprekken: vanaf vrijdag 22 juni. 
Maximum tarief*: €100-, 
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.


Dit ga je doen

Als Senior C# .NET Developer werk je binnen het Portal Automation Team aan het automatiseren en vereenvoudigen van interne IT-processen en developer journeys binnen NS. Het team ontwikkelt generieke selfservice-oplossingen waarmee ontwikkelteams sneller, veiliger en zelfstandiger kunnen werken.

Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van het nieuwe Developer Portal: een centraal platform waarin de developer en zijn behoeften centraal staan. Het doel van dit platform is om de productiviteit van ontwikkelteams binnen NS aanzienlijk te verhogen door tooling, automatisering, documentatie en selfservice-functionaliteit samen te brengen in één geïntegreerde developer experience.

Je komt terecht in een technisch sterk DevOps-team waar veel ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en technische visie. We zoeken nadrukkelijk een senior engineer die niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft: iemand die technische keuzes durft te maken, verbeteringen initieert en collega’s helpt groeien.

De focus ligt op backend development, automatisering en platformintegraties binnen het Microsoft/Azure-landschap. Je werkt veel met C#, Azure Functions, Azure Container Apps, Azure Service Bus, API-integraties en Infrastructure as Code. Daarnaast draag je actief bij aan kwaliteit, security en de developer experience van interne teams.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backenddiensten en automatiseringsoplossingen in C#/.NET;
  • Realiseren van selfservice-functionaliteit voor interne IT- en ontwikkelteams;
  • Integreren van platformdiensten met Azure-services, CI/CD pipelines en externe API’s;
  • Vertalen van businesswensen en user stories naar schaalbare technische oplossingen;
  • Opzetten en verbeteren van testautomatisering, codekwaliteit en DevSecOps-processen;
  • Coachen van collega-developers en actief bijdragen aan technische standaarden binnen het team;
  • Initiëren van verbeteringen op het gebied van betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en automatisering;
  • Ondersteunen van operationele werkzaamheden en bijdragen aan stabiele platformdiensten.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en richt zich op samenwerking, standaardisatie en enablement van ontwikkelteams binnen NS. Vanuit CPO werken we aan generieke platformdiensten waarmee honderden engineers binnen NS sneller, veiliger en efficiënter software kunnen ontwikkelen en beheren.

Je komt terecht in een multidisciplinair DevOps-team met veel technische expertise en een sterke focus op automatisering en platform engineering. Het team werkt volgens Agile/Scrum en DevOps-principes, waarbij eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

De sfeer binnen het team is informeel, professioneel en pragmatisch. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en technische inbreng. We werken hybride: gemiddeld één dag per week samen op kantoor in Utrecht, de overige dagen vanuit huis. Op kantoordagen vinden we het belangrijk om samen te werken, kennis uit te wisselen én gezamenlijk te lunchen. Zo bouwen we niet alleen aan ons platform, maar ook aan een sterk team.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams;
  • Ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen;
  • Ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar;
  • Ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development;
  • Ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps;
  • Kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform;
  • Ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Pre's:

  • Aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes;
  • Ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design;
  • Ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen;
  • Ervaring met platform engineering of interne developer platforms;
  • Ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning;
  • Ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling;
  • Ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  2. Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met backend softwareontwikkeling in C#/.NET binnen DevOps-teams.
  3. Je beschikt over ervaring met Azure Container Apps en het ontwikkelen van API-gedreven oplossingen.
  4. Je beschikt over ervaring met event-driven architectuur en messaging-platformen zoals NServiceBus of vergelijkbaar.
  5. Je beschikt over ervaring met Microsoft Azure en cloud-native development.
  6. Je beschikt over ervaring met CI/CD pipelines en Azure DevOps.
  7. Je beschikt over kennis van Infrastructure as Code, bijvoorbeeld ARM, Bicep of Terraform.
  8. Je beschikt over aantoonbare ervaring met secure software development en DevSecOps-principes.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  9. Je beschikt over ervaring met automated testing, code quality tooling en maintainable software design.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  10. Je beschikt over ervaring met coaching of technisch leiderschap binnen ontwikkelteams. Licht toe op je voorblad waar je dit hebt gedaan.
  11. Je beschikt over ervaring met ASP.NET Core en microservice-architecturen.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  12. Je beschikt over ervaring met platform engineering of interne developer platforms. Noem een voorbeeld hiervan.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  13. Je beschikt over ervaring met SonarQube, OWASP tooling en security scanning.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  14. Je beschikt over ervaring met GitHub Copilot en moderne developer tooling.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  15. Je beschikt over ervaring met Azure-netwerkinfrastructuur, waaronder het ontwerpen en beheren van VNets, subnets, routing en netwerkbeveiliging.
    • Ja (10 Punten)
    • Nee (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!