Ga naar de inhoud 
Senior Gegevensbeheerder WOZ Woningen
Aanvraagnummer: 42018
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland
Locatie: Leiden
Uren per week: 24 - 36 per week
Tarief: 87,50 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 26-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Wie zijn wij
De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ. van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.
Opdracht
Voor de afdeling WOZ zijn wij op zoek naar een inhuurkracht Senior Gegegensbeheerder voor het team Woningen.
Als Senior gegevensbeheerder WOZ Woningen ben jij verantwoordelijk voor een correcte, volledige en actuele WOZ-administratie. Je werkt aan objectafbakeningen, -mutaties en het verwerken van signalen uit onder andere de BAG en het Kadaster. Je combineert bureauonderzoek met veldwerk en houdt continu zicht op de kwaliteit van data en processen. Daarnaast wordt je verantwoordelijk voor de begeleiding van onze startende junior medewerkers objecten.
Vereisten
- Het formaat van het CV is maximaal 3 A-4 paginas welke in de Nederlandse taal is opgemaakt;.
- Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 24-36 uur per week (benoem dit ook in het CV);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van gegevensbeheer WOZ alsmede ervaring met BAG en Kadastrale verwerking, duidelijk weergegeven in het CV;
- Maximaal uurtarief € 87,50,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en eventuele parkeerkosten / exclusief btw.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de belastingapplicatie Key2Belastingen, benoem waar dit is opgedaan.
Gunningscriteria
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.
- Aantoonbaar in het bezit van een certificaat WOZ-basis en WOZ-gegevensbeheer; duidelijk weergegeven in het cv (5 punten);
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de belastingapplicatie Key2Belastingen, benoem waar dit is opgedaan (5 punten);
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het vakgebied van WOZ-gegevensbeheer binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband, duidelijk weergegeven in het cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de landelijke registraties WOZ, BAG en Kadaster (blijkend uit het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met objectafbakeningen, nieuwbouw en veldcontroles (blijkend uit het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van nieuwe collega's (blijkend uit het cv) (15 punten);
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, [specifieke relevante ervaring], motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (5 punten).
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau bouwkunde, vastgoedkunde of een bèta-gerelateerde opleiding (10 punten).
Competenties
Wij zoeken een kandidaat die:
- communicatief vaardig is en zichzelf zowel mondeling als schriftelijk goed kan uitdrukken en daarnaast proactief informatie bij zowel collega's als belanghebbenden ophaalt;
- klantgericht denkt en zijn/haar standpunt overtuigend kan overbrengen;
- zichzelf herkent als resultaatgerichte en stressbestendige teamplayer;
- planmatig, nieuwsgierig, leergierig en onderzoekend is;
- beschikt over goede analytische en digitale vaardigheden en goed kan omgaan met grote hoeveelheden data.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Benodigd aantal professionals
1-2.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 CAO SGO. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: gezien het karakter van deze opdracht (begeleiding van junioren/opnames ter plekke ten behoeve van objectafbakeningen) dienen de werkzaamheden grotendeels op kantoor plaats te vinden. Bij verlenging van de opdracht zijn mogelijk, afhankelijk van de omstandigheden, thuiswerkdagen mogelijk. Kantoordagen zijn in dat geval in elk geval woensdag en donderdag.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.