Manager Uitkeren VFV

---

Aanvraagnummer: 42141
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95/u
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 22-06-2026 10:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Wat ga je doen

Als manager Uitkeren bij VFV (Verwerking Financiële Verplichtingen) heb je een team met medewerkers onder je hoede die elke dag het beste doen voor onze cliënt. Door onderling vertrouwen en goede samenwerking komt dit team het beste tot zijn recht. Hierbij heb jij een ondersteunende rol. Door jou gestimuleerd nemen deze medewerkers steeds meer eigen verantwoordelijkheid en regelruimte. Je faciliteert dit proces en hebt hierbij de rol van coach, leider en manager. Je werkt samen met je medewerkers continue aan leren en verbeteren. Dit doe je door voortdurend met elkaar in gesprek te zijn over ontwikkeling, vertrouwen en vakmanschap. Als manager stuur je op kwaliteit en ontwikkeling van het team en de medewerkers.

Daarnaast ben jij, als onderdeel van jouw managementteam op je locatie in Amsterdam, een belangrijke sparringpartner voor jouw uitvoeringsmanagement. Je bespreekt daarbij de behaalde resultaten en ontwikkelingen van jouw team en werkt hierin nauw samen met de managers op jouw proces.

Wat ga je concreet doen

 je geeft leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers  je werkt samen met collega’s in projecten en neemt deel aan landelijke en regionale overleggen  je zorgt dat successen worden gevierd en dat van fouten kan worden geleerd  je onderschrijft de visie van Uitkeren en draagt deze actief uit  je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling

Wat we van je verwachten

 je functioneert minimaal op HBO werk- en denkniveau, mede aangetoond door een HBO-diploma  je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een backoffice omgeving  je stuurt op kwaliteit zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen  je kunt schakelen tussen diverse managementstijlen: als manager (bewaken en verbeteren van prestaties/resultaten), als leider (richting geven aan en realiseren van de gewenste veranderingen) en als coach (ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie)  je neemt een actieve rol aan en wil graag mensen meekrijgen in de ontwikkelingen van onze organisatie  je bent een betrokken teambuilder en waar nodig een leider. Dit doe je met veel enthousiasme en creativiteit

Extra info: 8 cao UWV, salarisrang € 4.073,- tot € 5.641

---