...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

Applicatiebeheerder Sociaal Domein

Logo van de regionale sociale dienst kromme rijn heuvelrug met een blauwe sinusgolflijn met een cirkel boven de laatste piek en gestileerde tekst eronder.

Aanvraagnummer: 42292
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Locatie: Zeist
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: null
Sluitingsdatum: 17-06-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Team
Zonder je in de inhoud te verliezen ken jij als Applicatiebeheerder de processen van het Sociaal Domein, zodat je de beste adviseur en gesprekspartner bent die wij ons kunnen wensen. Je bent thuis op verschillende terreinen en je gaat complexe vraagstukken/werkzaamheden niet uit de weg! Samen met je Applicatiebeheer-collega’s denk je mee over innovatie en het verbeteren van onze dienstverlening. Je wordt onderdeel van ons team Informatiemanagement. Dit team valt onder de afdeling Financiën, Informatiemanagement en Facilitair (FIF). Het is een team met professionals die samen verantwoordelijk zijn voor de optimale dienstverlening aan onze interne organisatie.  

Opdracht

  • Alle voorkomende applicaties binnen de RSD beheren en onderhouden;
  • Incidenten en meldingen oplossen;
  • Training en instructies (gebruikersondersteuning) geven;
  • Installatie van nieuwe versies en plannen en patches uitvoeren van de nodige bijbehorende scripts;
  • Deelnemen aan projecten en hierin heb je een adviserende en/of leidende rol afhankelijk van de complexiteit;
  • Voorstellen maken voor verbetering in stuurinformatie, werkprocessen, procedures, documentatie en werkinstructies.

Vereisten

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel / applicatie beheerder binnen een gemeentelijke organisatie;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4Werk en Inkomen en/of aangrenzende applicaties;
  4. Aantoonbare kennis van ontwikkelingen op het gebied van applicatiebeheer .

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD (10 punten);
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel / applicatie beheerder binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
  3. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026  (20 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal Domein (40 punten)
  5. Uurtarief maximaal €100,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werkverkeer en fee (10 punten).

Competenties

  • Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en een echte verbinder;
  • Vind je het leuk om zowel samen te werken als zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
  • Heb je zin om samen te werken met al onze interne en externe collega's en daarmee de algehele kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger plan te tillen;
  • Ben je flexibel, stressbestendig en gericht op efficiëntie en professionaliteit;

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 19 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.