...

Consulent Inkomen

Logo van alphen aan den rijn, met de naam in blauwe tekst met een gestileerde blauwe boog over de laatste drie woorden.

Aanvraagnummer: 42405
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Alphen aan den Rijn
Locatie: Alphen aan den Rijn
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
 

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.
Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht 
Jouw dagelijks werk bevat o.a. de volgende taken (afhankelijk van de deelopdracht):

  • Je handelt zelfstandig aanvragen levensonderhoud (bijstand) en/of bijzondere bijstand af;
  • Je doet onderzoek naar de rechtmatigheid en doelmatigheid;
  • Je stelt de rapporten en beschikkingen op;
  • Je beheert een eigen klantenbestand;
  • Je voert dienstverlenende gesprekken met klanten. Dit zijn gesprekken waarbij je onderzoek doet naar de rechtmatigheid en doelmatigheid en investeer je in “ken je klant”;
  • Je voert de regie op het participatietraject dat jouw klanten doorlopen;
  • Je verricht beëindigingsonderzoeken.

Daarnaast werk je samen met andere inkomensconsulenten aan deelopdrachten binnen het team Inkomen. De deelopdrachten zijn onder andere:
Waar nodig intake gesprekken levensonderhoud afvangen van andere collegaOndersteuning bij de inhaalslag op aanvraag levensonderhoud.Ondersteuning bij de inhaalslag dienstverlenende gesprekken.
Deel bestand draaien van uitgevallen medewerkers;

Wie ben je?

  • Je bent goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving, dan wel je beschikt over kennis van de Participatiewet.
  • Je bent in staat om aanvragen voor voorzieningen te analyseren en te onderzoeken.
  • Je hebt kennis van het sociale domein en van de Alphense beleidsuitgangspunten.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en weet bij ingewikkelde casuistiek de juiste afweging te maken en daarmee een op maatwerk gerichte oplossing te bieden.
  • Je bent aantoonbaar bekend met het werken met de omgekeerde toets.
  • Je bent aantoonbaar bekend met motiverende gesprekstechnieken en maakt hiermee gebruik van de zelfredzaamheid van de burger.
  • Je hebt een klantgerichte instelling en bent gericht op samenwerking.
  • Je hebt durf, blijft goed overeind in stressbestendige situaties en bent een goede netwerker.

Vereisten  
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent binnen de Participatiewet;
3. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgekeerde toets;
4. Aantoonbare werkervaring met SuiteWiz (het kunnen raadplegen en aanvragen kunnen afhandelen);
5. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie, toegeschreven op de functie en hoe de kandidaat voldoet aan de 'wie ben je?'. 

Gunningscriteria 
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten);  
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent met de uitvoering van de Participatiewet (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met voorliggende voorzieningen (recht op WW, ZW etc.) (20 punten);
9. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen bij een gemeente (25 punten); 
10. Aantoonbare werkervaring met onderzoek naar de rechtmatigheid en doelmatigheid en het verrichten van beëindigingsonderzoeken (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties 

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Zelfstandigheid;
  • Flexibiliteit (aangezien er aan elke aanvraag een wettelijke termijn vastzit die gehaald moet worden);
  • Resultaatgericht;
  • Accuraat;
  • Empathisch vermogen;
  • Samenwerkingsgericht (ook op afstand).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.