Aanvraagnummer: 2402
Organisatie: Gemeente Barneveld
Locatie: Gemeente Barneveld
Uren per week: 32-36
Tarief: €100 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-09-2024
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 19-07-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
- Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor de in- en/of externe werkvoorbereiding en realisatie van civieltechnische projecten waarbij je in teamverband samenwerkt met opdrachtgever, werkvoorbereider, directievoerder en/of toezichthouder.
- Je draagt zorg voor de voorbereiding en bent vanaf het PVE en schetsontwerp tot en met de aanbesteding en de contractvorming (conform ARW 2016) met de aannemer verantwoordelijk voor de sturing op organisatie, budget, kwaliteit, informatie, communicatie en planning.
- Je bewaakt de randvoorwaarden in het programma van eisen en de standaard eisen van de gemeente Barneveld.
- Je beoordeelt contractdocumenten (RAW-bestekken, UAV-GC-contracten, EMVI's, e.d.) opgesteld door externe partijen zoals ontwikkelaars en adviesbureaus.
- Daarnaast ondersteun je de directievoerder en toezichthouder tijdens de uitvoeringsfase en/of je voert zelfstandig de directievoering namens de opdrachtgever conform de UAV 2012.
- Het betreft met name projecten voor vervanging van asfalt en ruimtelijke ontwikkelingen (brm en wrm, herinrichting openbare ruimte).
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 augustus 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. In het cv neem je privé e-mailadres en mobiel telefoonnummer op, omdat de kennismakingsgesprekken mogelijk via Teams plaatsvinden. Alleen voor dat doeleinde zullen wij gebruik maken van deze gegevens. De kandidaat die wordt geselecteerd, wordt gevraagd een VOG te overleggen.
HBO weg- en waterbouw, civiele techniek of vergelijkbare opleiding/ervaring (op cv aantoonbaar).
Aantoonbare ervaring met het aansturen, voorbereiden en begeleiden van de uitvoering van civieltechnische projecten op het gebied van onderhoud, vervanging, herinrichting en nieuwe aanleg (op cv aantoonbaar).
Je bent thuis in de Standaard RAW Bepalingen en in de RAW-systematiek en je kent de verschillende contractvormen en bent gewend of in staat om projectmatig te werken en projectplannen en -planningen op te stellen evenals plannen voor risicobeheersing (op cv aantoonbaar).
Je weet hoe je externe ingenieursbureaus moet aansturen en begeleiden (op cv aantoonbaar).
Gunningscriteria
- Allereerst worden de eisen geverifieerd.
- Primaire selectie is op basis van de score op kwaliteit.
- Secundaire selectie is op basis van prijs.
- Definitieve selectie door opdrachtgever gebeurt door beoordeling van de inschrijving op gunningscriteria kwaliteit en prijs.
- Hieruit volgt een ranking (maximaal 3). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor een gesprek (Interview).
- Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt minimaal één kandidaat geselecteerd.
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Kennis op het gebied van kostenramingen, duurzaamheid, milieuwetgeving, vergunningen, cultuurtechniek, riolering en/of groenaanleg.
40 %Ervaring of willen werken in een non-profit organisatie.
20 %Affiniteit met bestuurlijke en politieke trajecten en burgerparticipatie.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 100,00
Competenties te toetsen in interviewfase
De volgende competenties zullen tijdens het gesprek aan de orde komen:
- communicatieve en adviesvaardigheden;
- samenwerkingsgerichtheid en teamspeler;
- resultaatgerichtheid;
- organiserend vermogen;
- besluitvaardigheid met oog voor integrale oplossingen.
Interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Uit de beoordeling van de gunningscriteria en prijs volgt een ranking (maximaal 4). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor een gesprek (Interview).
- Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt minimaal één kandidaat geselecteerd.
- De interviews zullen plaatsvinden op het gemeentehuis, Raadhuisplein 2. Gezien de vakanties is er flexibiliteit in de data van de gesprekken. Deze zullen bij voorkeur in de week van 29 juli tot en met 2 augustus gehouden worden, maar het kan ook op een later moment plaatsvinden. Gelieve hier rekening mee te houden.
