Ga naar de inhoud 
Beleidsadviseur openbare orde en veiligheid
Aanvraagnummer: 42752
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 10-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 28-06-2026 15:45
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur openbare orde en veiligheid werk je aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken op het gebied van openbare orde & veiligheid en op de regionale/landelijke ontwikkelingen. Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en direct contact met de burgemeester en wethouders. Daarvoor beschik je over een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Samen met jouw collega’s zorg je dat veiligheid de aandacht krijgt die het verdient.
Wat zijn taken die deze persoon uitvoert?
- Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers, waarbij je te maken hebt met diverse integrale partners. Zorg en veiligheid (zowel volwassenen als jeugd) is je specifieke aandachtsgebied.
- Je informeert en adviseert burgemeester en WMO- en jeugdconsulenten in casuïstiek
- Je zoekt aansluiting bij multidisciplinaire overleggen in casuïstiek
- Je sluit aan bij overleggen over/met o.a. de procesregisseur zorg en veiligheid, AZC, Wijk GGZ, Zorg- en Veiligheidshuis, juristen, communicatie
- Je bent betrokken bij de lokale jongerentafel en het convenant hiervoor.
- Je hebt een adviserende rol bij een eventuele lokale driehoek
- Je bent achtervang bij evenementen
- Je bent aanspreekpunt radicalisering/wet PARTA
- Je bent alert op actualiteiten en trends en volgt de (social) media op de voet
Wie zoeken wij?
- Competenties: integer, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit, overtuigingskracht en samenwerken. In staat om vanuit een breder perspectief naar zaken te kijken en een goed gevoel voor urgente kwesties en daar naar handelen. Weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
- Opleidingsniveau: je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bestuurskunde of integrale veiligheid;
- Welke ervaring moet de kandidaat hebben: om direct beschikbaar te zijn minimaal een paar jaar recente, gemeentelijke ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’
Vereisten / Knock-out criteria
- Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het integraal veiligheidsbeleid en veiligheidsdossiers. Dit moet blijken uit CV.
- Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie. (35 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (20 Punten)
- Voldoet niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring in het vakgebied veiligheid met specifiek aandachtsgebied ‘zorg en veiligheid’. Dit moet blijken uit CV.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (35 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (20 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (5 Punten)
- 3 jaar werkervaring (8 Punten)
- 4 jaar werkervaring (15 Punten)
- 5 jaar werkervaring (20 Punten)
- Meer dan 8 jaar werkervaring (35 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.