Ga naar de inhoud 
Handhaver Inkomen / Toezichthouder rechtmatigheid
Aanvraagnummer: 42799
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 36 per week
Tarief: 88,75 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 25-06-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
· Onderzoeken van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen.
· Helder rapporten van adviezen mbt rechtmatigheid aan consulenten.
· Inzetten van handhavingsinstrumenten naar aanleiding van jouw onderzoek naar de rechtmatigheid van de te verstrekken uitkeringen en het bestaande uitkeringsbestand
· Vaardig in het internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media
· Voeren van gesprekken en het afleggen van huisbezoeken.
· Samenwerken binnen de keten met de collega’s van Openbare Orde en Veiligheid en externe keten-partners
· Pro actief aandragen van oplossingen voor knelpunten in de uitvoering, inzet van handhavingsinstrumenten en prioritering in het werk.
· Samenwerken met de consulenten Inkomen, als handhaver heb je een adviserende rol
Vereisten
1. Uurtarief maximaal € 88,75 (schaal 9) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee ;
2. Aantoonbare werkervaring met Participatiewet en aanverwante regelingen, benoem waar dit is toegepast;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver participatiewet, duidelijk weergeven in het cv;
4. Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
5. Bereidheid buiten kantoortijden te werken;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver participatiewet, duidelijk weergeven in het cv (35 punten);
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het verrichten van onderzoek van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein en Corsa, benoem waar deze is opgedaan (15 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media (15 punten);
10. Aantoonbaar afgeronde cursus/opleiding handhaving participatiewet (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij/de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan de criteria en competenties. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Je hebt een goed gevoel voor rechtvaardigheid en gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt complexe wetgeving vertalen naar de praktijk. Je bent communicatief sterk en weet mensen op een respectvolle manier aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Bovendien ben je in staat om onder druk te presteren en blijf je kalm in uitdagende situaties.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr. Is hybride werken mogelijk: nee.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 28. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.