Medewerker Ruimtelijke Ordening met aandachtsgebied buitengebied

---

Aanvraagnummer: 42829
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Etten-Leur
Locatie: Etten-Leur
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Ja kan eventueel verlengd worden
Sluitingsdatum: 29-06-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Inhuur Medewerker Ruimtelijke Ordening (Buitengebied)
 
Opdrachtgegevens

• Inzet: 24–28 uur per week
• Startdatum: in overleg
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
• Locatie: Gemeente Etten-Leur (hybride werken mogelijk)
• Schaal: CAO Gemeenten schaal 10

 
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Etten-Leur zijn wij op zoek naar een Medewerker Ruimtelijke Ordening met aandachtsgebied buitengebied.
De opdrachtnemer begeleidt en beoordeelt ruimtelijke initiatieven in het buitengebied en adviseert over ontwikkelingen binnen de ruimtelijke ordening. Hierbij wordt een zorgvuldige afweging gemaakt tussen belangen zoals landbouw, natuur, recreatie en wonen.
 
Werkzaamheden
De opdrachtnemer voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:

• Signaleren en volgen van ontwikkelingen binnen de ruimtelijke ordening in het buitengebied (zoals landbouwtransitie, energievraagstukken en natuurontwikkeling) en hierover adviseren;
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven, waaronder functieveranderingen van agrarische bebouwing (BOPA’s), wijzigingen van het omgevingsplan en overige planologische procedures;
• Optreden als aanspreekpunt en sparringpartner voor agrariërs, inwoners, ondernemers en adviseurs;
• Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals provincie, waterschap en natuurorganisaties;
• Adviseren over RO-gerelateerde vraagstukken, zoals landschapsinpassing, archeologie en nadeelcompensatie;
• Ondersteunen van collega’s bij projecten gericht op de ontwikkeling en kwaliteit van het landelijk gebied.

 
Eisen

• Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ordening;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Omgevingswet;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of planologische richting.
• Ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie);

 
Wensen

• Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met planologische procedures en omgevingsplanwijzigingen;
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement;
• Digitale vaardigheid en bij voorkeur ervaring met ruimtelijke software.

 
Competenties

• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig

Vereisten / Knock-out criteria

1. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of planologische richting. Dit moet blijken uit de CV.
2. Kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen ruimtelijke ordening. Dit moet blijken uit het CV.
3. Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de omgevingswet. Dit moet blijken uit het CV.
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie. dit moet blijken uit het CV.
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie). dit moet blijken uit het CV.
   • . dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
   • . dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planologische procedures en omgevingsplanwijzigingen. Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planologische procedures en omgevingsplanwijzigingen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
   • Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met planologische procedures en omgevingsplanwijzigingen. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
   • Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
   • Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)
8. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
   • Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
   • Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV. (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---