WOZ-taxateur Woningen & Niet Woningen (Gemeente met Historisch Stadscentrum)

---

Aanvraagnummer: 42835
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Doesburg
Locatie: Doesburg
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 24-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie 
Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.

Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

Opdracht
De opdracht omvat het projectmatig uitvoeren, coördineren en opleveren van een volledige set WOZ‑waarderingen. Dit omvat onder meer het opstellen van onderbouwingen, het uitvoeren van marktanalyses, het verwerken van mutaties en het opleveren van een herijkt taxatiemodel voor zowel woningen als niet‑woningen.

De taxateur is verantwoordelijk voor het behalen van vooraf gedefinieerde projectdoelen, waaronder:

• het actualiseren van alle relevante objecten binnen de projectscope,
• het verbeteren van de datakwaliteit binnen WOZ, BAG en BRK,
• het opleveren van een volledig herijkt taxatiemodel voor woningen en niet‑woningen,
• het afronden van bezwaar‑ en beroepszaken die binnen de projectperiode vallen,
• en het voorbereiden van de gemeente op controles van de Waarderingskamer.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een tijdelijk projectkader, met vooraf vastgestelde mijlpalen, rapportagemomenten en een afgesproken opleverstructuur. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en resultaatgericht uit, binnen de overeengekomen projectscope.

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Een aantoonbare WOZ certificering, benoem duidelijk in cv;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met monumentale objecten, benoem duidelijk in cv;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Wet WOZ, BAG, BRK, benoem duidelijk in cv;

Gunningscriteria
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur (40 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig inrichten van een waarderingsmodel, benoem duidelijk in cv (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Hybride werken is mogelijk: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---