Vergunningverlener / Toezichthouder K&L

---

Aanvraagnummer: 42870
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Huizen
Locatie: Huizen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 01-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers. 

Opdracht
Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG) werken we dagelijks met veel enthousiasme aan het beheer van onze assets in de openbare ruimte en realiseren we projecten die Huizen mooier maken. Hiervoor zijn we op zoek naar collega’s die niet alleen meedenken, maar vooral ook dóen. 

Als Vergunningverlener/ Toezichthouder K&L ben jij ervoor verantwoordelijk dat de vergunningverlening en het toezichthouden in control is en het proces daaromheen in goede banen loopt. Je draagt bij aan belangrijke infrastructurele projecten binnen een gemeente, waarbij uitbreidingen en innovaties plaatsvinden op het gebied van energie en infrastructuur. Je werkt aan het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op de aanleg van kabels en leidingen binnen een ons netwerk. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid en naleving van wet- en regelgeving, en zorgt ervoor dat projecten volgens de gestelde richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
 
De Vergunningverlener/ Toezichthouder K&L hiërarchisch in het team Openbare Ruimte en Gebouwen en wordt functioneel aangestuurd door de teammanager BORG. 

Dit is je werk
Je werkzaamheden zijn concreet en duidelijk en bestaat tenminste uit de volgende onderdelen:

• Het zorgvuldig beoordelen en afhandelen van aanvragen rondom kabels en leidingen;
• Het adviseren van interne en externen over de juridische en technische aspecten;
• Het signaleren van knelpunten;
• Het toezicht op de aanleg en het onderhoud van Kabels en Leidingen in de openbare ruimt;
• Het controleren van de uitvoering door aannemers en het waarborgen van naleving van de vergunningseisen;
• Het afhandelen van meldingen en vergunningen;
• Het beoordelen van ontheffingen en het ondersteunen van riolering en bestrating;
• Samenwerken met nutsbedrijven en andere partijen om de maatschappelijke overlast te minimaliseren.

Omvang van de opdracht
De opdracht geldt voor een gemiddelde inzet van 36 uur per week 

Duur van de opdracht
De opdracht wordt uitgevraagd voor een periode van 6 maanden initieel en met de mogelijkheid om 3 keer 6 maanden verlengd te worden.

Vereisten
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijk verlengingen;
2. Aantoonbaar in het bezit van VCA-VOL;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder/vergunningverlener kabels en leidingen bij een gemeente.
4. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten; 

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
5. Aantoonbaar afgerond opleiding op minimaal mbo niveau; (10 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente; (30 punten).
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen binnen een gemeente; (30 punten).
8. Aantoonbaar in bezit van certificaat Veilig werken langs de weg (5 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met het toezicht op de aanleg en het onderhoud van Kabels en Leidingen (15 punten).
10. Aantoonbare werkervaring met het Moor-systeem, benoem dit duidelijk in het CV (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties
Verder verwachten wij van een vergunningverlener/toezichthouder:

• Je bent digitaal vaardig en kunt goed werken met meldingssystemen en administratieve software;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt zelfstandig, durft initiatief te nemen en handelt doortastend;
• Je blijft kalm onder druk, kunt goed omgaan met onverwachte situaties en stelt het algemeen belang voorop;
• Oplossingsgericht werken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 of 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De fysieke/digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026 van 15.00 tot 17.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---