Ga naar de inhoud 
(Juridisch) kwaliteitsmedewerker
Aanvraagnummer: 42915
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Borne
Locatie: Borne
Uren per week: 10 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 14-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 2 maanden
Sluitingsdatum: 02-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Gemeente Borne
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Opdracht
Als (Juridisch) Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het juridisch borgen en verbeteren van de kwaliteit van besluiten binnen het sociaal domein van de gemeente Borne.
Je adviseert consulenten en collega’s bij complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat besluiten juridisch correct, onderbouwd en houdbaar zijn. Daarnaast draag je bij aan procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over de juridische onderbouwing van besluiten en toekenningen;
- Sparringpartner zijn bij complexe casuïstiek;
- Behandelen van juridische vraagstukken binnen Wmo en Jeugdwet;
- Opstellen van collegevoorstellen naar aanleiding van bezwaar- en beroepsprocedures;
- Adviseren bij verordeningen en beleidsregels;
- Uitvoeren van juridische toetsingen;
- Bijdragen aan procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering;
- Signaleren van knelpunten tussen beleid, uitvoering en wetgeving.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering binnen het sociaal domein;
- Aantoonbare kennis van Wmo en Jeugdwet
- Aantoonbaar beschikbaar voor 8–10 uur per week;
- Uurtarief maximaal €110,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk werk;
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in juridische richting (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als juridische adviseur / kwaliteitsmedewerker binnen gemeentelijke organisaties (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering en procesontwikkeling (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch sterk
- Communicatief vaardig
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerkingsgericht
- Proactief
- Resultaatgericht
- Snel kunnen schakelen
- Zelfstandig opereren
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.