Interim jurist Grondverwerving

Aanvraagnummer: 43124
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Maasdriel
Locatie: Kerkdriel
Uren per week: 8 - 12 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 30-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht
Voor de gemeente Maasdriel zijn wij op zoek naar een zeer ervaren Jurist Grondzaken. Dit is een rol die met een grote mate van zelfstandigheid de regie voert over de juridische aspecten van het strategische project: de Ontwikkeling van Bedrijventerrein Poort van Maasdriel.
De Jurist Grondzaken is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende concrete resultaten:
•    Koopovereenkomsten: Volledig uitgewerkte overeenkomsten voor de verwerving van de diverse percelen binnen het projectgebied Poort van Maasdriel.
•    Intentie- en (anterieure) overeenkomsten: Complexe maatwerkovereenkomsten met private partijen, ontwikkelaars en zittende ondernemers over de exploitatie en kostenverhaal.
•    Bestuurlijke beslisdocumenten: Zelfstandig opstellen college- en raadsvoorstellen ten behoeve van de bestuurlijke besluitvorming rondom de grondverwerving.
•    Dossiers voorkeursrecht: Complete juridische adviezen en formele documentatie voor de handhaving of inzet van het voorkeursrecht.
•    Notariële overdrachtsdossiers: Contact en aansturing externe partijen zoals notarissen, taxateurs en overige externe stakeholders en voorbereiden stukken voor een vlekkeloze en tijdige afwikkeling bij de notaris

Grondverwerving & onderhandeling: Je voert zelfstandig en in afstemming de (minnelijke) onderhandelingen met de vele verschillende grondeigenaren en ondernemers in het plangebied.
Strategisch advies: Je adviseert het projectteam en de portefeuillehouder over de meest effectieve verwervingsstrategie binnen de complexe belangenstructuur.
Procesbewaking: Je bewaakt de juridische risico's en deadlines binnen de kritieke verwervingsfase van het te ontwikkelen gebiedsontwikkelingsplan.

Vereisten 
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grondverwerving bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met de gebiedsontwikkeling van bedrijventerreinen, benoem duidelijk in cv;
4. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 6 juli 2026 voor 8-12 uur per week, benoem duidelijk in cv;

Gunningscriteria
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met grondverwerving bij een gemeente (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het het opstellen van overeenkomsten, bestuurlijke beslisdocumenten, voorkeursrecht dossiers en notariële overdrachtdossiers, benoem duidelijk in cv (30 punten)
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding Nederlands Recht op WO bachelor of WO master niveau (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analytisch vermogen
Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:

Planning
De gesprekken zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen spoedig na sluiting bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.