Projectleider Warmtetransitie

Aanvraagnummer: 43219
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Mijn Gemeente Dichtbij
Locatie: Boxtel
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 01-07-2026 14:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Projectleider Warmte (inhuur)

Gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel | 32–36 uur |

De opgave

De warmtetransitie is een belangrijke opgave voor onze gemeenten. We werken aan een aardgasvrije toekomst, waarin we inwoners ondersteunen bij het verduurzamen van hun woning en het ontwikkelen van wijk- en gebiedsgerichte oplossingen.

Daarvoor zoeken we een Projectleider Warmte die zelfstandig projecten oppakt én helpt om structuur en voortgang te brengen in de aanpak.

Wat ga je doen: Je werkt aan concrete projecten binnen de warmtetransitie en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Denk aan:

• Opzetten en realiseren van projecten zoals:
  • monumentenaanpak
  • aanpak buitengebied
  • energiearmoede en isolatieaanpak
• Ontwikkelen en uitvoeren van isolatieprogramma’s (o.a. SPUK Lokale Aanpak Isolatie)
• Oppakken van lopende projecten en zorgen voor voortgang en resultaat
• Schakelen met interne en externe stakeholders (bestuur, collega’s, partners, regio)

Daarnaast pak je – afhankelijk van je profiel – ook een bredere rol:

• Overzicht houden op projecten binnen warmte
• Meedenken in prioritering en samenhang
• expertise delen/coachen (junior) collega’s

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent een ervaren projectleider die snel zelfstandig kan starten en resultaat boekt.

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur binnen overheid/energietransitie)
• Aantoonbare ervaring met:
  • projectmatig werken
  • opzetten en uitvoeren van complexe projecten
  • schrijven van bestuurlijke stukken (zoals raadsvoorstellen)

Je profiel:

• Verbindend en communicatief sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Praktisch en resultaatgericht (“meters maken”)
• In staat om overzicht te houden én anderen mee te nemen

Pré

• Ervaring met energiecoöperaties
• Kennis van subsidieregelingen (zoals SPUK LAI)
• Ervaring met warmtetransitie
• Ervaring met het begeleiden/coachen van collega’s