Programmamanager Grote Oogst

---

Aanvraagnummer: 43229
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Boxmeer
Uren per week: 12 per week
Tarief: 0 - 105 per uur
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 5 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-07-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

De gemeente Land van Cuijk en het lokale bedrijfsleven op Haven Cuijk zijn deelnemer aan het Provinciale programma Grote Oogst. Met dit programma gaan we het bedrijventerrein Haven Cuijk in de komende jaren verduurzamen, specifiek op de thema’s energie, circulariteit en klimaatadaptatie. We zoeken een proces manager om het uitvoeringsprogramma te leiden. Dit programma is bijgevoegd.

Kandidaatomschrijving

Wat ga je doen?

• Uitvoering geven aan het uitvoeringsprogramma Grote Oogst
• De projecten specifieker maken door middel van een plan van aanpak en het begeleiden van de uitvoering in samenwerking met het bedrijfsleven, de gemeente en de provincie
• Sturen op resultaten en tijdig bijsturen waar nodig
• De bedrijven enthousiasmeren zodat deze projecten initiëren en oppakken.
• Het aanspreekpunt zijn voor de bedrijven en de gemeente m.b.t. verduurzaming van het bedrijventerrein Haven Cuijk

Voor deze tijdelijke functie zoeken wij een procesmanager die kennis heeft verduurzamingstrajecten bij bedrijventerreinen en specifieke kennis heeft over bedrijventerreinen bij havens. Kennis over, en ervaring met programmatisch werken is belangrijk. Interviewplanning
7 juli 2026

Eisen

HBO werk- en denkniveau

Ervaring met Grote Oogst (achtige) trajecten

Ervaring met het bedrijfsleven in havengebieden

```html

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling

Weging: 12 %

Gestructureerd kunnen werken

Weging: 12 %

Ervaring met projectmatig werken

Weging: 12 %

Zelfstandig kunnen werken

Weging: 12 %

Pro-actieve instelling

Weging: 12 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Communicatief vaardig
• Grote Oogst ervaring
• Ervaring met bedrijven op Haven Cuijk
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken
• Zelfstandig kunnen werken
• Pro-actieve instelling

Weging: 25 % ```

---