Fraud Blocker Interim medewerker HRM - Freelance Opdrachten

Interim medewerker HRM

Logo van avri met gestileerde groene tekst met een veelkleurig vuurradontwerp eromheen.

Aanvraagnummer: 2484
Organisatie: Avri
Locatie: Avri
Uren per week: 20-36 uur per week
Tarief: €60 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 15-07-2024
Optie tot verlenging: Ja, 2 maal 6 maanden
Sluitingsdatum: 11-07-2024 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Alle voorkomende administratieve HR werkzaamheden.


Verantwoordelijkheden

Muteren, beheren digitale AFAS systeem, projectondersteuning, agenda beheer, vergaderingen, CAO vragen, loondispensatie, loonsubsidies, subsidies praktijkleren.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 juli 2024 tot en met 31 december 2024 voor 20-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.

2 á 5 jaar relevante HR medewerker ervaring

Minimaal MBO + erkende opleiding gericht op personeelsmanagement

Maximaal 1 dag per week thuiswerken bij full time dienstverband

Maximale reisafstand 60 km enkele reis


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria Kwaliteit

40 %

Minimaal MBO + erkende opleiding gericht op personeelsmanagement

50 %

2 á 5 jaar relevante HR medewerker ervaring

10 %

Meerjarig AFAS werkervaring in gebruik en een pré is ervaring binnen functioneel beheer


Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 60,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Inhoudelijke HR kennis, schriftelijke en mondelinge vaardigheden, accuratesse, klantgerichtheid, cijfermatig inzicht.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen 14 dagen na plaatsing plaatsvinden.
Gelieve hier rekening mee te houden.