Financieel Adviseur Buitenruimte

Aanvraagnummer: 43398
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Barendrecht
Locatie: Gemeente Barendrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 108 per uur
Duur van de opdracht: 4,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 03-07-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Je bent een belangrijke sparringpartner en je denkt proactief mee en adviseert vooral collega’s die werken binnen het cluster Buitenruimte. Dit cluster bestaat uit de teams: Beleid & beheer Buitenruimte, Projecten Buitenruimte, Wijkbeheer - Gemalen, Reiniging, Toezicht & Begraafplaatsen. Onze organisatie zet hier stevig op in en jij helpt hun ambities te vertalen naar concrete financiële keuzes en projecten.
Wat ga je doen?
- Je bouwt actief mee aan financieel beleid en brengt dit helder en begrijpelijk over.
- Je ondersteunt je teammanagers en collega’s bij financiële vraagstukken en
- Ook collega’s zonder financiële achtergrond neem je moeiteloos mee door cijfers te vertalen naar duidelijke en aansprekende verhalen;
- Je bewaakt financiële planningen en budgetten
- Je signaleert risico’s, knelpunten en duurzame verbeterkansen en denkt proactief mee over keuzes en oplossingen.
- Je draagt bij aan belangrijke Planning & Control‑producten, zoals de begroting, de jaarrekening en periodieke rapportages én zorgt dat deze inhoudelijk sterk en goed leesbaar zijn;
- een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting;
- minimaal 1 a 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) is een pré;
- je hebt affiniteit met het domein Buitenruimte;
- een nauwkeurige en proactieve werkhouding.
ZZP: Uitgesloten; Deze werkzaamheden zijn beoordeeld als niet geschikt voor uitvoering op basis van een overeenkomst van opdracht. De werkzaamheden zijn structureel van aard, maken onderdeel uit van de reguliere organisatie en vereisen inhoudelijke aansturing. Daarom wordt de inzet uitsluitend gevraagd via een detacheringsovereenkomst.
De Gemeente is al enige tijd op zoek naar een structurele invulling van deze vacature. Indien de detachant naar tevredenheid functioneert, kan de Gemeente besluiten de detachant een dienstverband aan te bieden. In dat geval blijven de overeengekomen voorwaarden met betrekking tot overname, zoals opgenomen in de toepasselijke overeenkomst en algemene voorwaarden, onverkort van kracht.
Vereisten / Knock-out criteria
- Heeft de kandidaat relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied?
- 0-1 jaar relevante werkervaring (0 Punten)
- 2-3 jaar relevante werkervaring (10 Punten)
- 4-5 jaar relevante werkervaring (25 Punten)
- 5 jaar relevante werkervaring (40 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.
