...

Programmaondersteuner Energieregio Noordoost-Brabant

Rood gestileerde omtrek van een schild naast vetgedrukte tekst met de tekst "Land van Cuijk" in allemaal hoofdletters, op een witte achtergrond.

Aanvraagnummer: 43436
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: ‘s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 0 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 21-07-2026
Optie tot verlenging: 3 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 09-07-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

Als programmaondersteuner voor de Energieregio NOB ga je op het programmabureau aan de slag met het regiobrede programma om te werken aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem. Binnen de Energieregio Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is.

Juist door samenwerking tussen maatschappelijke organisaties, inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders, bedrijfsleven en overheden zal het proces versneld worden. Door jouw communicatieve sterke houding zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is van de planning, maar ook van alle belangrijke informatie en gegevens.

  • Als programmaondersteuner heb jij een faciliterende en ondersteunende rol richting de regiocoördinator, programmasecretaris, het kernteam, het programmateam en de werkgroepen. Je zorgt voor structuur in alle informatie en gegevens. Je verzamelt, inventariseert en archiveert de gegevens. Door jouw inzet komt er inzicht in alle informatie die beschikbaaris die ook digitaal goed te vinden is in de SharePoint omgeving, als ook op het samenwerkdeel van onze website.
  • Je zoekt van nature de verbinding op met alle deelnemende partijen van de Energieregio, ook met externe partijen. Met jou worden er afspraken, overleggen en bijeenkomsten gefaciliteerd en gepland en vindt er coördinatie plaats op de informatiestroom. Ook heb je een belangrijke rol in het voorbereiden van vergaderingenenna een vergadering ga jij aan de slag met de verslaglegging en bewaak je de follow-up!

Waar kom je te werken?
Je thuisbasis is het programmabureau van de Energieregio in ‘s-Hertogenbosch. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur, coördinatoren warmte en energiebesparing, data-adviseur en werkgroeptrekkers. Ook zijn de meeste overleggen en bijeenkomsten op locatie in Noordoost-Brabant. Je werkt voor de rest remote.

  • De opdracht bestaat uit reguliere werkzaamheden die worden uitgevoerd onder gezag van de inlener
Kandidaatomschrijving

Kandidaatomschrijving:

Alsprogrammaondersteunervragen wij van jou:

· MBO+/HBOwerk- en denkniveau;

· Ervaring met ondersteunende werkzaamheden;

· Affiniteit methet vakgebied van energietransitie;

· Ervaring in een complexe omgeving met
bestuurlijke verhoudingen.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

· Sociale vaardigheden

· Wijze van communiceren

· Verbindend vermogen

· Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen

Wat bieden we jou?

In ons programma is er ruimte voor de mens. We hechten waarde aan een gesprekje bij de (virtuele) koffieautomaat of bij een informele borrel. Maar als het erop aan komt dan staan we er ook, voor elkaar en met elkaar.

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 14 juli.

Eisen

  • Ervaring in de energietransitie
  • Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen
  • Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.

  • ```html

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 10 %

    Ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving met bestuurlijke verhoudingen

    Weging: 25 %

    Ervaring met ondersteunende werkzaamheden

    Weging: 25 %

    Bestuurlijk sensitief

    Weging: 15 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    - Sociale vaardigheden

    - Wijze van communiceren

    - Verbindend vermogen

    - Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processenWeging: 25 % ```