Ga naar de inhoud 
Mendix Developer
Aanvraagnummer: 43498
Contractvorm: Detachering
Organisatie: NS
Locatie: Gebouw Laan van Puntenburg Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 20-07-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 01-07-2026 13:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Startdatum: 20-07-2026
Einddatum: 31-12-2026
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 01-07-2026 13:00 uur
Selectiegesprekken: zo snel mogelijk
Maximum tarief*: €95,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Dit ga je doen
- Je draagt direct bij aan het realiseren van Mendix oplossingen voor de Klantenservice- en Baliemedewerkers als onderdeel van de implementatie van SAP Service Cloud V2 systeem en aan de ontwikkeling van de nieuwe OV-pas, met impact op miljoenen reizigers.
- Je werkt in het dynamische ART cluster, waar de focus volledig gericht is op de oplevering van de OV-pas en migratie van de OV-Chipkaart naar het nieuwe systeemlandschap.
- Je wordt onderdeel van een ambitieus, energiek team met ruimte voor leiderschap en innovatie binnen quality assurance.
Dit ga je doen als Mendix Developer
Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. Onze mindset is Agile en we werken scrum. We zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. Alleen zo kunnen we nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeftes van onze reizigers. Ons motto? You build it, you own it, you love it.
In het cluster Klantenservice werken we elke dag aan optimale klantbeleving voor alle reizigers van NS. Jij zorgt ervoor dat de software die onze klantadviseurs en baliemedewerkers gebruiken optimaal werken in het verlenen van service aan onze klanten en reizigers.
Je komt te werken in een spannend migratietraject waar volop ruimte is om iets waardevols en duurzaam neer te zetten. Dit biedt een mooie kans om jezelf zowel als expert als specialist binnen de keten verder te ontwikkelen. Je stapt in tijdens een belangrijk overgangsproces dat tegen het einde van 2026 grotendeels afgerond wordt, waarna de focus verschuift naar het optimaliseren van de nieuwe situatie. Door de nauwe samenwerking met diverse afdelingen is kennisuitwisseling en samenwerking vanzelfsprekend en laagdrempelig. Daarnaast draag je bij aan een organisatie met een sterke maatschappelijke waarde, een betrouwbaar imago en een hecht familiegevoel.
Dankzij jouw stevige persoonlijkheid en proactieve houding ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van software oplossingen. Dat doe je met je DevOps team. Je versterkt het team door jouw ervaring, en zorgt er voor dat de kwaliteit en de volwassenheid verbeterd.
- Monitoren en beheren van de applicaties in productie. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit, maar staan ook paraat om met urgente storingen mee op te lossen.
- Je vindt het leuk om complexe businessvraagstukken te doorgronden en te analyseren.
- Bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met behulp van testautomatisering.
- Toepassen van Agile en DevOps werkwijzen en principes in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze rol zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze rol in dit team ligt de nadruk op constructief samen te werken en proactief te handelen. Dit betekent dat je actief meedenkt, fouten durft te bespreken en snel inspeelt op veranderende prioriteiten.
Hier ga je werken
Onze hoofdkantoren in Utrecht zijn jouw thuisbasis. Je gaat werken bij de dynamische onderdelen Klantenservice en ComIT; beide plekken waar Commercie, Serviceverlening en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij Klantenservice en ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continue leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel de organisatie als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen. Als team werken we Scaled Agile, in sprints van 2 weken.
Dit zijn de eisen
- Minimaal een hbo-diploma
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in Mendix;
- Je hebt ervaring in samenwerking met de business bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten.
- Je hebt een analytische mindset en kunt complexe processen omzetten in logische stappen;
- Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Kennis en ervaring met onderstaande onderwerpen is een pre:
- Security
- Azure DevOps
- Testautomatisering - Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik jij over diepgaande specialistische kennis en ben je breed ontwikkeld zodat je kan bijspringen bij collega’s wanneer nodig.
- Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback. Verder heb je een gestructureerde mindset voor wat betreft unittests en integratietests, code reviews etc.
Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Vereisten / Knock-out criteria
- Minimaal een hbo-diplomaEis
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in MendixEis
- Je hebt ervaring in samenwerking met de business bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteitenEis
- Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein (monitoring en alerting, CI/CD pipelines en het oplossen van technische problemen)
- Kennis en ervaring met onderstaande onderwerpen is een pre:
o Security
o Azure DevOps
o Testautomatisering
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.