Senior communitymanagemer VSSR.

Aanvraagnummer: 43591
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Justitie en Veiligheid
Locatie: Den Haag - Zuid-Holland
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 - 115 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 01-07-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving
Het NCSC zoekt voor VSSR een Senior Community Manager met aantoonbare kennis van en ervaring in cybersecurity, gecombineerd met organisatorische vraagstukken en stakeholdermanagement binnen een rijksbrede omgeving. In deze tijdelijke inhuuropdracht draag je eraan bij dat rijksorganisaties de VSSR-diensten kennen, de waarde ervan herkennen en deze daadwerkelijk toepassen. Je levert een directe bijdrage aan de positionering, het vertrouwen in en het effectieve gebruik van VSSR binnen het Rijk. De opdracht is aanvullend op de bestaande VSSR-capaciteit en heeft een nadrukkelijk doel- en resultaatgericht karakter. Als Senior Community Manager zorg je voor versnelling in de adoptie en exploitatie van VSSR-diensten door rijksorganisaties. Dit doe je door het actief verbinden van mensen, organisaties en initiatieven rondom SOC-dienstverlening en door het expliciet maken en benutten van de samenhang met aanpalende NCSC-dienstverlening waar deze raakt aan VSSR. Je opereert in een context waarin producten, initiatieven en samenwerkingen grotendeels beschikbaar zijn. Van jou wordt verwacht dat je parallel bouwt aan koers en positionering én direct doorpakt op de operationele inzet. Zie bijlage voor verdere opdrachtomschrijving.

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk is in uitvoering sinds 2023. Het programma is sinds begin 2025 definitief ondergebracht binnen het NCSC en maakt in 2025 de overgang naar een structurele lijnorganisatie. De ontwikkeling van het dienstenportfolio loopt daarbij door tot eind 2026. Namens het interdepartementale CIO Beraad is BZK/CIO-Rijk/CISO-Rijk opdrachtgever van VSSR. Een team bestaande uit 9 medewerkers van BZK/CISO-Rijk en het NCSC voert het programma uit onder leiding van de programmamanager VSSR. De te werven medewerker maakt onderdeel uit van het programmateam en werkt samen met drie andere medewerkers service-ontwikkeling en beheer (SOB): een projectleider dienstontwikkeling, een SOC-specialist en een dienstenmanager. Daarnaast zijn er drie medewerkers die zich richten op communitybuilding en communicatie en is er een programmamanagementondersteuner. Naar verwachting zullen vanaf het derde kwartaal 2025 vaste functies binnen het NCSC worden geworven ten behoeve van VSSR, waaronder ook voor deze functie. Overdracht aan nieuwe medewerker(s) vormt deel van de opdracht.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring en kennis met relatiebeheer en/of community building binnen het domein van informatievoorziening en ICT
• Minimaal 3 jaar ervaring en kennis met een gestructureerde en planmatige aanpak van relatiebeheer en stakeholdermanagement
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de overheid met organisatieoverstijgende IV/ICT-voorzieningen, projecten of programma's voor minimaal 5 grote organisaties (>250 FTE)
• De kandidaat is in de gevraagde periode gemiddeld 36 uur per week beschikbaar
• Hybride werken is mogelijk
• De kandidaat wordt 2 dagen per week op locatie in Den Haag verwacht

Wensen

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met community building en relatiebeheer in het IV-domein van de Rijksoverheid in omgevingen waarbij meerdere organisaties betrokken waren
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het gestructureerd en planmatig ophalen en specificeren van behoeftes (klantvraag) en dit weet te vertalen naar het dienstenaanbod
• De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met community-building, relatiebeheer en stakeholdermanagement in situaties waarbij een groot aantal organisaties met grote diversiteit en verschillende belangen betrokken zijn

Competenties

• Analyseren
• Bestuurssensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Motiveren
• Creativiteit

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten: van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en btw kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen, dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.