Adviseur mobiliteit

Aanvraagnummer: 43657
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Roosendaal
Locatie: Stadskantoor
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 07-07-2026 16:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Adviseur mobiliteit - Gemeente Roosendaal – 16 uur per week | 6 maanden (met optie tot verlenging)
Wil jij jouw mobiliteitskennis inzetten voor actuele en zichtbare projecten in Roosendaal? Werk je graag op het snijvlak van beleid, ontwerp en uitvoering en krijg je energie van concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw opdracht
Als Adviseur Mobiliteit werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling aan diverse ruimtelijke projecten en mobiliteitsvraagstukken. Je levert een directe bijdrage aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige gemeente.
In deze rol ligt de nadruk op het verder brengen van lopende projecten, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan besluitvorming, ontwerp en uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners en hebt een belangrijke rol in de verkeerskundige onderbouwing van ruimtelijke ontwikkelingen.
Belangrijkste opgaven en werkzaamheden
Je wordt ingezet op een aantal concrete en actuele dossiers, waaronder:
- Verbindingsweg Tolberg en omgeving Bravis ziekenhuis: verkeerskundige uitwerking en verdere planvorming, begeleiden juridische procedures tav mobiliteit.
- Centrum West en Hart van de Wijk: mobiliteitsvraagstukken binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
- De Bulkenaar: verkeerskundige advisering binnen gebiedsontwikkeling
- Schneiderlaan: ondersteuning bij ontwerp en herinrichting
- Mobiliteitshubs (o.a. West-R): uitwerking en implementatie
- Overige bijdragen aan projecten en beleidsmatige vraagstukken binnen mobiliteit en verkeer
Naast projectinhoudelijke werkzaamheden:
- adviseer je collega’s, projectleiders en bestuurders;
- stem je af met externe stakeholders zoals ontwikkelaars en vervoerders;
- vertaal je beleid naar concrete, uitvoerbare maatregelen;
- lever je heldere, beknopte en bestuurlijk sensitieve adviezen.
Je bent een ervaren adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen complexe projecten en bestaande dossiers. Je weet overzicht te houden, schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie. Ervaring met de verkeerskundige inpassing van maatschappelijke voorzieningen, zoals een ziekenhuis, is een pré.
Je:
- hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;
- kunt zelfstandig werken én zoekt actief de samenwerking op;
- brengt structuur en voortgang in lopende projecten;
- communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
- heb je een afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbaar;
- heb je relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context;
- beschik je over actuele kennis van mobiliteitsontwikkelingen;
- ben je snel inzetbaar en in staat om dossiers vlot over te nemen.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. We werken vanuit vertrouwen, met oog voor resultaat én voor elkaar.
Onze kernwaarden: samen – resultaatgericht – de ander centraal
Roosendaal is een gemeente met een menselijke maat: groot genoeg voor uitdagende vraagstukken, klein genoeg om echt impact te maken.
Kijkend naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
De functie is gewaardeerd in schaal 11 conform salaristabel CAO gemeenten.
Vereisten / Knock-out criteria
- De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV), richting Verkeerskunde/mobiliteitEis
- Kandidaat heeft specifieke vakkennis van Verkeerskunde, mobiliteit en gebiedsontwikkeling (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft specifieke vakkennis van parkeerbeleid en -uitwerking (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Gunningscriteria / Wensen
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.
