Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

---

Aanvraagnummer: 43683
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Voor de gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd zoekt de gemeente een projectmanager archeologie die verantwoordelijk wordt voor de procesmatige en inhoudelijke aansturing van een complex archeologisch en erfgoedtraject binnen een gebied met bijzondere cultuurhistorische waarden.
Binnen het plangebied bevindt zich een onderdeel van de Neder-Germaanse Limes, een door UNESCO aangewezen Werelderfgoedlocatie. Het betreft een ondergrondse archeologische vindplaats waarvan delen zijn gelegen binnen een kernzone en bufferzone van het UNESCO Werelderfgoed. Direct aangrenzend aan deze zones vinden gebiedsontwikkelingen plaats.
De ontwikkeling vraagt om een zorgvuldige afstemming tussen gebiedsontwikkeling, archeologische belangen en de eisen die voortvloeien uit de UNESCO-status. Hiervoor moeten diverse planproducten worden opgesteld, waaronder een Heritage Impact Assessment (HIA) en een Transformatiekader waarin maatregelen, randvoorwaarden en keuzes voor de gebiedsontwikkeling worden uitgewerkt.
De projectmanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van dit proces en zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen, zodat tijdig besluitvorming kan plaatsvinden en de benodigde instemmingen en vergunningen kunnen worden verkregen.

De projectmanager:

• Stuurt het proces rondom archeologie en erfgoed binnen de gebiedsontwikkeling aan;
• Treedt op als opdrachtgever en aanspreekpunt richting externe adviesbureaus;
• Stuurt de totstandkoming van het Transformatiekader aan;
• Bewaakt planning, voortgang, budget en kwaliteit van de verschillende deelproducten;
• Organiseert en begeleidt overleg tussen betrokken stakeholders;
• Zorgt voor tijdige besluitvorming en escaleert waar nodig;
• Verbindt belangen van gebiedsontwikkeling, erfgoedbescherming en bestuurlijke wensen;
• Adviseert het projectteam en management over risico's, kansen en vervolgstappen;
• Draagt zorg voor een effectieve samenwerking tussen de verschillende betrokken organisaties. 

Stakeholders: De projectmanager heeft te maken met onder andere:  Gemeente Katwijk; Provincie Zuid-Holland; Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE); Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW); Nederlandse Limes Samenwerking; UNESCO-gerelateerde advies- en toetsingsorganisaties; Externe archeologische adviesbureaus; Ontwikkelende partijen binnen het plangebied. Resultaat: De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• Het proces rondom archeologie en UNESCO-erfgoed beheerst verloopt;
• Het Transformatiekader binnen de gestelde planning en financiële kaders tot stand is gebracht;
• De benodigde onderzoeken en planproducten zijn opgeleverd;
• Stakeholders adequaat zijn betrokken en belangen zorgvuldig zijn afgewogen;
• Het traject richting de Heritage Impact Assessment (HIA) en verdere besluitvorming voorspoedig verloopt.

Vereisten 

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
4. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen:

• Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of
• Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit:
• een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én
• het gebruik van een G-rekening

De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken.

5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie of publieke opdrachtgever;
7. Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten waarbij meerdere publieke en/of maatschappelijke partijen betrokken waren.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 

8. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, in de richting van archeologie, erfgoedstudies, cultuurhistorie of een vergelijkbare richting (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen archeologische, erfgoed- of UNESCO-gerelateerde projecten (30 punten).
   1. 5 jaar of meer (30 punten).
   2. 3 tot 5 jaar (25 punten).
   3. 1 tot 3 jaar (15 punten).
   4. Geen ervaring (0 punten).

10. Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingen (30 punten).
    1. 5 jaar of meer (30 punten).
    2. 3 tot 5 jaar (25 punten).
    3. 1 tot 3 jaar (15 punten).
    4. Geen ervaring (0 punten).
11. Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen: UNESCO-Werelderfgoed; Heritage Impact Assessments (HIA); Erfgoedwet; advisering aan of samenwerking met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) (20 punten).
    1. Aantoonbare werkervaring met meerdere onderdelen (20 punten).
    2. Aantoonbare werkervaring met één onderdeel (10 punten).
    3. Geen werkervaring (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Luistervaardig;
• Verbindend;
• Bestuurlijk sensitief;
• Resultaatgericht;
• Besluitvaardig;
• Organisatiesensitief;
• Sterk in stakeholdermanagement;
• Planmatig en gestructureerd.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 30 juni 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---