Toetser Participatiewet

---

Aanvraagnummer: 43684
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Alphen aan den Rijn
Locatie: Alphen aan den Rijn
Uren per week: 18 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 07-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Alphen aan den Rijn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Alphen aan den Rijn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

De werkzaamheden voor deze opdracht worden uitgevoerd in het Sociaal Domein bij het organisatieonderdeel Serviceplein.  Het Serviceplein is het hart van de dienstverlening! We versterken eigen kracht en veerkracht (zelfraadzaamheid), herstellen bestaanszekerheid wat zorgt voor een stabiele basis en werken met de inwoner aan een duurzame oplossing. Dat doen we door uitvoeren van wettelijke taken, preventieve taken en overige ondersteunende brede dienstverlening op alle leefdomeinen. Dit doen we mensgericht en integraal (binnen en buiten), kijkende naar de mogelijkheden en vanuit een stress sensitieve aanpak. Een van de wetten die wij uitvoeren, is de Participatiewet. 

Opdracht 
Wij zijn op zoek naar een ervaren Toetser Participatiewet voor een periode van circa zes maanden.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toetsen van voorstellen, rapportages, beschikkingen en adviezen van de specialisten Inkomen op rechtmatigheid, kwaliteit en consistentie. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op reguliere inkomensdossiers.
Je beoordeelt of besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet en aanverwante wetgeving, uitvoeringsbesluiten, ministeriële regelingen, circulaires, landelijke en gemeentelijke beleidsregels en actuele jurisprudentie. Je levert een belangrijke bijdrage aan een uniforme en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de dienstverlening.
Je werkt zelfstandig binnen een kwaliteitsteam met meerdere kwaliteitsmedewerkers en rapporteert aan de senior Kwaliteit. Vanuit jouw vakinhoudelijke expertise adviseer je collega's over de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je hebt een zelfstandige toetsende rol, waarbij je dossiers kunt afkeuren wanneer deze niet aan de gestelde kwaliteitseisen voldoen. Bij eventuele escalaties ligt het mandaat bij de manager.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op rapportages, beschikkingen en adviezen van de specialisten Inkomen;
• Toetsen aan de Participatiewet, aanverwante regelgeving, gemeentelijk beleid en actuele jurisprudentie;
• Beoordelen van de rechtmatigheid, kwaliteit en consistentie van besluiten;
• Adviseren van inkomensconsulenten over de toepassing van wet- en regelgeving naar aanleiding van uitgevoerde toetsen;
• Signaleren van aandachtspunten die bijdragen aan een uniforme uitvoering van de Participatiewet;
• Afkeuren van dossiers die niet voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen en, waar nodig, afstemmen met de senior Kwaliteit of manager.
  

Resultaat van de opdracht

De kandidaat levert een aantoonbare bijdrage aan:

• een hoge kwaliteit van besluiten, rapportages en beschikkingen;
• een rechtmatige uitvoering van de Participatiewet;
• een uniforme toepassing van wet- en regelgeving, jurisprudentie en lokaal beleid;
• een zorgvuldige en consistente kwaliteitsborging binnen de uitvoering van de Participatiewet bij het Serviceplein.

Vereisten
1. De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals opgenomen in deze uitvraag;
2. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Toetser of Kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het domein Werk & Inkomen bij een gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelgeving, waaronder ten minste bijzondere bijstand en andere minima regelingen;
6. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van beschikkingen, rapportages en adviezen aan wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en jurisprudentie;
7. Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
8. Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 28 tot 36 uur per week waarvan minimaal drie dagen per week fysiek op kantoor beschikbaar.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten
9. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als Toetser/Kwaliteitsmedewerker Participatiewet binnen een gemeente (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met coaching, kwaliteitsverbetering en vakinhoudelijke begeleiding van inkomensconsulenten (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek (bijzondere bijstand, terugvordering, verhaal, IOAW, IOAZ, Bbz, minimabeleid) (20 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van jurisprudentie, beleidsregels en kwaliteitsborging binnen de uitvoering (15 punten);
13. Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, werkinstructies of kwaliteitsontwikkeling binnen Werk & Inkomen (15 punten);
14. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Social Work of een vergelijkbare opleiding (10 punten).

Competenties

• Kwaliteitsbewustzijn
• Accuraat
• Klantgericht
• Samenwerkingsgericht
• Constructief kritisch
• Omgevingsbewustzijn
• Flexibel
• Communicatief vaardig

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever in het kader van de Wet gelijke behandeling.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 juli 2026 en/of dinsdag 14 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---