Ga naar de inhoud 
Senior Communicatieadviseur
Aanvraagnummer: 43691
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Ede
Locatie: Ede
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 14-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette professional en de opdrachtgever. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en voor naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien uit de inschrijving niet blijkt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren en duidelijk aan te geven wat we te bieden hebben. Wist je dat we binnen onze gemeente de nadruk leggen op voedsel en gezondheid? Tegelijkertijd werken ruim 1.200 collega's aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid, leefbaarheid en een gezonde leefomgeving. Onze samenleving is continu in ontwikkeling. Daarom bewegen wij mee en kijken wij vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdrachtomschrijving
De gemeente Ede staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. De klimaattransitie, energietransitie, natuurherstel en de ontwikkeling van het landelijk gebied vragen om heldere, toegankelijke en effectieve communicatie richting inwoners, ondernemers en andere stakeholders.
De senior communicatieadviseur adviseert over complexe communicatievraagstukken en ontwikkelt communicatiestrategieën die bijdragen aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen. De opdracht richt zich met name op communicatie rondom de klimaattransitie, waaronder energiebesparing, energiearmoede, duurzame energieopwekking, aardgasvrij wonen, netcongestie, landbouw en natuurherstel.
De adviseur werkt data- en doelgroepgericht, vertaalt beleidsontwikkelingen naar effectieve communicatieaanpakken en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de communicatie binnen de organisatie.
Werkzaamheden
- Adviseren over strategische communicatievraagstukken binnen de klimaat- en energietransitie.
- Ontwikkelen van communicatieaanpakken en campagnes voor uiteenlopende maatschappelijke opgaven.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van crossmediale communicatiecampagnes.
- Toepassen van gedragswetenschappelijke inzichten en effectmetingen om communicatie continu te verbeteren.
- Signaleren van kansen voor verbetering van de communicatie en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren.
- Prioriteren en plannen van communicatievraagstukken in samenwerking met collega's binnen de communicatiefunctie.
- Afstemmen met interne opdrachtgevers, bestuurders en externe partners.
- Aansturen en begeleiden van externe communicatiebureaus waar nodig.
Mogelijke aanvullende werkzaamheden
- Adviseren over participatie- en omgevingscommunicatie bij complexe projecten.
- Coachen van collega's binnen het communicatieteam.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven communicatie en monitoring.
Vereisten
- Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de volledige looptijd van de opdracht.
- Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie of Marketing.
- Aantoonbare kennis van communicatie, gedragsverandering, omgevingscommunicatie en participatie.
- Ervaring met het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van crossmediale communicatiecampagnes.
Gunningscriteria
- Ervaring met het aansturen van communicatiebureaus (20 punten).
- Ervaring met communicatie binnen een overheidsorganisatie (20 punten).
- Affiniteit met of aantoonbare ervaring binnen de thema's energietransitie, landbouw en natuurherstel (20 punten).
- Ervaring met de methodiek Werken met focus (20 punten).
- Ervaring met agile werken (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Strategisch en analytisch sterk.
- Proactief en resultaatgericht.
- Omgevingssensitief en bestuurlijk sensitief.
- Sterke adviesvaardigheden.
- Communicatief uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatiesensitief en verbindend.
- In staat meerdere projecten en belangen gelijktijdig te managen.
- Creatief en oplossingsgericht.
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door ”.
De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee
brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
- Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.