Kwartiermaker / Aanjager Netcongestie

Aanvraagnummer: 43864
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zaltbommel
Locatie: Zaltbommel
Uren per week: 20 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

De gemeente Zaltbommel heeft een grote uitdaging: het elektriciteitsnet zit vol en er zijn veel ontwikkelingen binnen de gemeente en ambities vanuit het lokaal bestuur. Daarom zijn we op zoek naar een kwartiermaker/aanjager netcongestie.

Binnen ons programma duurzaamheid hebben we energiezekerheid als een belangrijke pijler benoemd. Hierin hebben we de volgende vraagstukken:

Hoe kunnen we vraag en aanbod verbinden?
Wat betekent netcongestie voor de ambtelijke organisatie?
Hoe we kunnen we omgaan met de huidige schaarste in het elektriciteitsnet?

We beseffen dat dit pionieren is, maar dat vinden we ook het leuke aan werken binnen de energietransitie.

Achtergrond

In het bestuursakkoord 2026 – 2030 'Oog voor elkaar, ruimte voor groei heeft het bestuur aangegeven aan dat netcongestie prioriteit heeft. Er is een plan van aanpak opgesteld waarin een reeks aan acties is uitgewerkt. We zijn op zoek naar een kwartiermaker/aanjager die deze acties gaat coördineren en in beweging gaat brengen. Deze interim collega wordt ons interne en externe aanspreekpunt voor dit onderwerp. Daarnaast werk je samen met onze collega's: beleidsmedewerkers op duurzame energie (focus op duurzame opwek), warmtetransitie, duurzame gebiedsontwikkeling en een communicatieadviseur duurzaamheid. Het is de bedoeling dat het onderwerp netcongestie een goede basis krijgt in de ambtelijke organisatie en dat kennis wordt overgebracht aan de vaste collega's. We zijn een organisatie waar het contact informeel is. Het is dan ook belangrijk dat deze interim collega toegankelijk is en in staat is om goed samen te werken. Je maakt gemakkelijk contact en een lobby lopen is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Het team

Het team Duurzaamheid werkt samen aan de klimaat- en duurzaamheidsdoelen van de gemeente, met een sterke focus op de maatschappelijke impact. Binnen team Duurzaamheid richten we ons o.a. op energie, milieu, water, landschap, natuur, klimaatadaptie, biodiversiteit en warmte. We zetten ons in voor een integrale duurzaamheidstransitie, waarbij we intensief samenwerken met collega’s, inwoners en bedrijven. Door ons werk goed te doen, dragen we actief bij aan de transitie naar een rechtvaardige, duurzame, klimaatneutrale en circulaire samenleving tegen 2030. De meeste van onze activiteiten zijn gericht op het ‘Werkprogramma Duurzaam Zaltbommel 2030’.

Opdracht
Het coördineren en aanjagen van de uitvoering aanpak netcongestie bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

Implementeren netbewuste woningbouw en netbewust laden en onderzoeken richting netcongestieverzachter;
Stimuleren energiehubs zoals bij de ontwikkeling van bedrijventerrein Wildeman III zonder netaansluiting;

Stimuleren EMS en opslag bij bedrijven om te kunnen ontwikkelen zonder netverzwaring;

Ondersteunen lokale energiegemeenschappen;

Implementeren checklist energiesysteem bij integrale ontwikkelingen en initiatieven binnen de intake tafel;

Optimaliseren proces vergunningsverlening netverzwaring;

Volgen van de ontwikkelingen rondom de verzwaring van laagspanning, middenspanning en hoogspanning binnen de FGU context en contact onderhouden met Liander;

Gemeenteraad en college inzicht bieden in integrale problematiek rondom netcongestie. Input geven aan de portefeuillehouder en het gehele college omtrent netcongestie binnen de kaders van het bestuursakkoord.

Vereisten

Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
Aantoonbare werkervaring met netcongestie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie binnen de energietransitie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf-formaat.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.
Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.