Ga naar de inhoud 
Strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs
Aanvraagnummer: 43875
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Twenterand
Locatie: Vriezenveen
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.
Team
Je komt terecht in het team Beleid Sociaal, een groep van 17 bevlogen professionals die zich inzetten voor kwaliteit en vernieuwing. We werken hard, staan voor elkaar klaar en vinden humor en een goede sfeer belangrijk. Je werkt intensief samen met beleidsmedewerkers, consulenten en externe partners. Samen bouwen we aan een sociaal domein dat toekomstbestendig is.
Opdracht
De strategisch beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs draagt zorg voor de regie, beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering op de beleidsterreinen jeugd en onderwijs. De opdracht richt zich op de volgende resultaatsgebieden:
1. Strategische beleidsontwikkeling en advisering
- Ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van jeugd en onderwijs.
- Analyseert landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen.
- Adviseert bestuur, management en programmaregisseur over strategische vraagstukken, maatschappelijke ontwikkelingen en financiële opgaven.
- Stelt bestuurlijke voorstellen, college- en raadsstukken op.
2. Regie, programma- en projectsturing
- Voert regie op integrale opgaven binnen jeugd en onderwijs.
- Stuurt op samenhang, voortgang en realisatie van bestuurlijke en programmatische doelstellingen.
- Treedt op als projectleider voor beleidsmatige en domeinoverstijgende trajecten.
- Levert een trekkersrol binnen de planning- en controlcyclus.
3. Transformatie en financiële beheersing
- Levert een inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
- Voert analyses uit op ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en de bijbehorende kosten.
- Adviseert over maatregelen gericht op beheersing van uitgaven en het realiseren van beleidsdoelstellingen.
- Vertaalt beleid naar concrete uitvoerings- en implementatieplannen.
4. Samenwerking en belangenbehartiging
- Vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en overleggen.
- Onderhoudt en versterkt relevante netwerken binnen jeugd, onderwijs en het sociaal domein.
- Verbindt beleid, uitvoering en financiën en stimuleert samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen.
- Zorgt voor de vertaling van regionale afspraken naar de lokale uitvoeringspraktijk.
Deze opdracht valt direct onder leiding en toezicht, daarnaast werk je zij aan zij met vste werknemers van de gemeente.
Vereisten
-
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur, stratege of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdbeleid en/of jeugdhulp in de afgelopen 5 jaar;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijs in de afgelopen 5 jaar;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke voorstellen en advisering aan management en/of bestuur;
- Kandidaat is beschikbaar voor 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking; (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken, regievoering en projectleiding; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en financiële sturing binnen het jeugddomein; (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met strategische jeugdopgaven en transformatieprocessen binnen het sociaal domein, waaronder ook onderwijs, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan; (35 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Strategisch denkvermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Verbindend vermogen
- Resultaatgerichtheid
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ntb
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026 om 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.