...

Senior Toezichthouder Complexe Bedrijven en Grondwaterbescherming

Logo van Omgevingsdienst Groene Metropool met een cirkelvormige, gestileerde afbeelding in blauwe, groene en oranje tinten links van de naam van de organisatie in blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 43879
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Groene Metropool
Locatie:
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 16-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Omgevingsdienst Groene Metropool
Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Opdracht
Als senior toezichthouder complexe bedrijven richt je je op het toezicht houden op met name afvalbedrijven in heel Gelderland, en het toezicht houden op het grondwaterbeschermingsprogramma van de provincie Gelderland.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Risicogericht en datagestuurd uitvoeren van (integrale) milieucontroles;
  • Afhandelen van ongewone voorvallen, milieuklachten en verzoeken tot handhaving;
  • Verrichten van (diepgaand) administratief toezicht;
  • Adviseren aan en sparren met collega toezichthouders, vergunningverleners en juristen;
  • Zo nodig inzetten van onze meetdienst voor monstername of dronebeelden;
  • Het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de toezichtpraktijk en het verbeteren van werkprocessen, standaarden en toezicht plannen;
  • Uitvoeren en leiden van (deel)projecten op gebied van toezicht en handhaving;
  • Vakinhoudelijk begeleiden en coachen van collega’s;
  • Je onderhoudt nauw contact met (boven)regionale ketenpartners.

Vereisten

  1. Aantoonbare werkervaring met toezicht op afval bedrijven en grondwaterbeschermingsgebieden, benoem dit duidelijk toe in het cv;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Aantoonbare kennis van OpenWave en Digitale Checklisten, licht dit duidelijk toe in het cv;
  4. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het.

Gunningscriteria

  1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder afval bij provinciale bedrijven (30 punten);
  2. Aantoonbare werkervaring met de toepassing en het overbrengen van wet- en regelgeving op het gebied van milieu, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als toezichthouder grondwaterbeschermingsgebieden (35 punten);
  4. Aantoonbare afgeronde milieugerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Plannen en organiseren;
  • Analytisch vermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).

Benodigd aantal professionals
2.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 / 91. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!