Ga naar de inhoud 
Consulent
Aanvraagnummer: 43953
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 80 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 07-07-2026 18:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Je werkt nauw samen met zowel gemeentelijke medewerkers als externe partners en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van dit traject.
Kerntaken:
• Uitvoeren van een integrale scan van het bijstandsbestand op mogelijke aanspraken op voorliggende voorzieningen
• Analyseren en beoordelen van dossiers op basis van vastgestelde criteria
• Signaleren van mogelijke rechten op regelingen zoals WW, ZW, WIA, Wajong, WAO, Toeslagenwet en andere relevante voorzieningen
• Controleren op correct gebruik van regelingen zoals IOAW/IOAZ, PGB’s en heffingskortingen
• Opstellen van onderbouwingen per dossier voor mogelijke inzet van voorliggende voorzieningen
• Voorbereiden van overdrachten richting UWV, SVB en andere uitvoeringsinstanties
• Actief begeleiden van inwoners bij het aanvragen van voorliggende voorzieningen
• Ondersteunen bij het verzamelen van gegevens en indienen van aanvragen
• Verwerken van uitkomsten en vervolgacties in gemeentelijke systemen
• Uitvoeren van herberekeningen van uitkeringen en verzorgen van administratieve afhandeling
• Opstellen van besluiten in samenwerking met gemeentelijke medewerkers
• Afstemmen met ketenpartners over voortgang, aantallen en overdracht van dossiers
• Signaleren van risico’s en rapporteren over de voortgang van het project
• Verzorgen van kennisoverdracht aan gemeentelijke medewerkers
Jij hebt:
• Aantoonbare ervaring met dossieronderzoek binnen de Participatiewet of sociale zekerheid
• Kennis van voorliggende voorzieningen zoals WW, ZW, WIA, Wajong en Toeslagenwet
• Ervaring met het analyseren en beoordelen van complexe dossiers
• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals Suwinet, Socrates en Zaaksysteem (G4)
• Ervaring met administratieve verwerking en besluitvorming binnen uitkeringsprocessen
• Affiniteit met samenwerking met ketenpartners zoals UWV en SVB
Competenties en gedragskenmerken:
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht en nauwkeurig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief en zelfstandig
• Samenwerkingsgericht
• In staat om structuur aan te brengen in grote hoeveelheden informatie
Goed om te weten:
De gesprekken vinden plaats op 15, 17 of 22 juni.
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.