Projectleider implementatie Soortenmanagementplan (SMP) en gedragscode Soortenbescherming gemeente (GSB)

Aanvraagnummer: 44106
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Vijfheerenlanden
Locatie: Leerdam
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 25 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie onderdeel
De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
De gemeente werkt aan de implementatie van het Soortenmanagementplan [SMP] en de Gedragscode Soortenbescherming gemeenten [GSB]. Deze instrumenten zijn cruciaal voor het voldoen aan de wettelijke eisen op het gebied van soortenbescherming binnen de energietransitie en ruimtelijke ontwikkelingen en -beheer, zoals o.a. isolatie, renovatie, beheer en onderhoud en nieuwbouw.

Wij zoeken een ervaren professional die de implementatie van het SMP en de GSB kan coördineren en de samenwerking tussen interne en externe partijen kan stimuleren.

De functie:

Coördineren, stimuleren en implementeren van het SMP binnen de gemeentelijke organisatie.
Zorgen voor naleving en toepassing van de GSB gemeente.
Fungeren als aanspreekpunt voor interne afdelingen, de provincie, ecologische adviesbureaus, woningcorporaties en andere stakeholders.
Opstellen van monitoring en administratie rondom soortenbescherming.
Adviseren over relevante wet- en regelgeving.
Initiëren van bewustwordings- en participatietrajecten voor betrokken partijen.
Beheren van de planning van het SMP en GSB gemeente traject.
Advisering op gebied van biodiversiteit en klimaat bij gemeentelijke projecten.

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling;
2. Aantoonbare beschikbaarheid vernoemd in het cv, dit in verband met spoedige start bij de opdrachtgever (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met het soortenmanagementplan en de Gedragscode soortenbescherming binnen een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv).
4. Aantoonbare werkervaring met wetgeving voor flora- en fauna activiteiten.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde WO-bachelor in ecologie of ruimtelijke ontwikkeling (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling (35 punten);
8. Aantoonbare inhoudelijke relevante kennis van biodiversiteit en relevante wet- en regelgeving/ontwikkelingen op het gebied van soortenbescherming en flora- en fauna activiteiten (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Verbindend;
- Samenwerken;
- Duidelijk communiceren;
- Inlevingsvermogen;
- Besluitvaardigheid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 14 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.