Ga naar de inhoud 
Senior Adviseur erftransformatie buitengebied
Aanvraagnummer: 44135
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Raalte
Locatie: Raalte
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 29-07-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
Wij zoeken een senior adviseur erftransformatie buitengebied. Je vervult een regisserende en uitvoerende rol in het maken van nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, uitwerken en implementeren van de nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. Basis hiervoor is de richting voor het buitengebied die in februari 2026 is opgesteld en het plan van aanpak wonen in het buitengebied die naar verwachting in september gereed is.
Je zorgt voor nieuwe beleidsregels voor wonen in het buitengebied. Je begeleidt het proces van begin tot eind en zorgt voor een zorgvuldige en voortvarende afhandeling. Je zorgt dat de beleidsregels compact en duidelijk zijn, juridisch op orde en uitvoerbaar. Je zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces met het college en raad. Je zorgt voor afstemming met het Omgevingsprogramma Buitengebied, wat gelijktijdig loopt en waar de nieuwe beleidsregels in opgenomen worden. Implementatie van de nieuwe beleidsregels in de organisatie is eveneens onderdeel van de opdracht.
Naast je inhoudelijke rol neem je een actieve rol in het proces. Je zet adviesvragen uit, bewaakt voortgang en zorgt voor afstemming tussen betrokken partijen. Je bent gewend om te opereren in een omgeving waarin meerdere disciplines samenkomen en weet hierin overzicht en structuur aan te brengen.
Wij zoeken een professional die snel zelfstandig functioneert, beschikt over een hands-on mentaliteit, politieke sensitiviteit heeft, bekend is met het buitengebied van Salland en direct waarde toevoegt in een dynamische werkomgeving.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen de beleidsontwikkeling landelijk gebied;
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rond landbouw, vrijkomende agrarische bebouwing en wonen in het buitengebied;
- Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet en het omgevingsplan buitengebied;
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van RO, geografie, planologie of bestuurskunde (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de vraagstukken op het Sallandse platteland (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, zowel ten aanzien van bestuurlijke besluitvorming richting college en raad als ten aanzien van implementatie van beleid in de organisatie (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen de RO met afstemming tussen betrokken partijen (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Resultaatgerichtheid
- Stuurt op voortgang en besluitvorming
- Weegt belangen zorgvuldig af
- Doorgrondt complexe vraagstukken snel
Organisatiesensitiviteit / bestuurlijke sensitiviteit
- Begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie
- Weet hoe besluiten tot stand komen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 augustus 2026, 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.