...
Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

ICT georienteerde ontwikkelaar Omgevingswet

Logo van gemeente westland met een gestileerde witte figuur die een ploeg trekt op een zwarte achtergrond, naast de naam in blauwe en groene blokken.

Aanvraagnummer: 44150
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westland
Locatie: Naaldwijk
Uren per week: 36 per week
Tarief: 117,25 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 14-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Uitvoeringsvoorwaarde 
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Met de in werking treding van de Omgevingswet en transitieperiode tot 2032 waarin de kerninstrumenten van de Wet geïmplementeerd moet, is er nog behoefte om op bepaalde procesonderdelen verder door te ontwikkelen.  Het ontwikkelen van een dashboard voor de VTH-processturing is gestart en zo ook het toepassen van Aritificial Intellegance (AI) voor een efficiënt vergunningenproces. Deze ontwikkeling moet nog geïmplementeerd en geborgd worden in het regulier proces. Daarbij is nodig om key-users te begeleiden voor het gebruik en onderhoud van het dashboard. Verder wordt een dashboard (beleidstooling) om status van beleidsstukken te monitoren. Dit zit nog in de start qua ontwikkeling en dient de komende maanden ingericht en getest worden. Verder wordt ingezet op het ontwikkelen van een handhavingskaart t.b.v. bestuurlijke verantwoording.

Voor het gebruik van de applicatie RXBase, stel je een gebruikers pool op en begeleid deze voor het gebruik en onderhoud van deze applicatie. Belangrijk hierin is een goed werkend en functioneel aansluitende ICT. Tevens is bewaking van de scope, inhoudelijke compleetheid en kwalitatieve toetsing essentieel. In dat kader zoeken we iemand die zowel van ICT kant monitort welke behoefte er ligt, welke ontwikkelingen gaande zijn die invloed hebben, sturing kan geven tussen ICT en business aangaande lopende zaken met een ICT-component, betrokken is in ontwikkel overleggen en scherpte kan aanbrengen in de compleetheid en kwaliteit van zowel ICT-veranderingen als noodzakelijke voorzieningen vanuit de Omgevingswet.

Verder wordt gewerkt aan een annotatiestrategie tbv “regels op de kaart”. Je bent in dit traject ondersteunend in en denkt mee om tot en werkbare strategie te komen.

Als ontwikkelaar ICT begeleid je vanuit ICT de ontwikkelingen rondom Rx.Mission en Rxbase, ben je betrokken bij ontwikkelingen die direct en indirect een effect kunnen hebben op de Omgevingswet en geef je gevraagd en ongevraagd advies op plannen en realisaties. Je onderhoudt contacten met opdrachtgever en stakeholders. Je zorgt ervoor dat je projecten binnen de kaders blijven. Je vertegenwoordiger van de afdeling VTH in werkgroepen AI en digitalisering. Jij werkt hierbij nauw samen met de Business Projectleider die ervoor zorgt dat tijd, mensen, middelen en instrumenten op het juiste moment beschikbaar zijn.

Vereisten
1.Uurtarief maximaal € 117,25  (schaal 10) inclusief reiskosten woon-werk, fee en excl. BTW.
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beheerder/adviseur op het gebied van ICT en zowel RX.Mission als SquitXO;
4. Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet;
5. Beschikbaar per 3 augustus 2026 voor 36 uur per week;

Gunningscriteria (weging 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met ICT-toepassingen (RXMission en RXBase) en innovatieve toepassingen (AI) binnen het VTH-proces (25 punten);
7. Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beheerder/adviseur op het gebied van ICT en zowel RX.Mission als SquitXO binnen een gemeente (35 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als ontwikkelaar ICT binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen en procesverbeteringen (noem een duidelijk voorbeeld in het cv) (15 punten).

Geef aan in hoeverre jij/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties
Je bent goed op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen met betrekking tot applicaties en de Omgevingswet.
Je bent enthousiast, flexibel en gestructureerd.
Je weet collega’s te betrekken, enthousiasmeert en legt uit hoe en waarom.
Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit.
Dat je graag en goed samenwerkt met anderen, resultaatgericht en communicatief vaardig bent en planmatig kunt werken, mag voor jou als professional geen verrassing zijn.
Behalve dat je weet hoe je projecten moet managen en tot het gewenste (en geplande) einde moet brengen, weet je ook hoe je teams aanstuurt en mensen motiveert om hun beste prestaties te leveren.
Je werkt goed in een team, maar je bent ook in staat om zaken zelfstandig aan te pakken. Dat doe je op een resultaatgerichte manier.
Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, waar nog veel ruimte is voor verbetering.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 16 juli 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.