...

Werkvoorbereider Civiel en Techniek

Logo van de gemeente Maassluis met blauwe geometrische vormen boven de woorden "gemeente Maassluis" in blauwe en zwarte tekst.

Aanvraagnummer: 44210
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Maassluis
Locatie:
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
 
Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stadsbedrijf en team Bedrijfsbureau zoeken we een Werkvoorbereider Civiel & Techniek.

Opdracht 
Als werkvoorbereider Civiel & Techniek maak je deel uit van het Bedrijfsbureau van het Stadsbedrijf van gemeente Maassluis. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van alle civieltechnische werkzaamheden voor de gemeente Maassluis, vanuit de beheerplannen. Je werkt samen met de beheerders en projectleiders en adviseert hen over de praktische haalbaarheid van de beheers en projectplannen. Je stelt week en jaarplanningen op. Daarnaast plan je het werk per dag en zorg je voor een goede start van de dag. Hierbij zie je toe op correcte en veilige uitvoering van de taken. Bij terugkerende problematiek in de uitvoering bedenk je structurele oplossingen die je bespreekt met de betrokken partijen. Eventuele klachten vanuit inwoners handel je snel en correct af en zoek je wanneer van toegevoegde waarde contact met de inwoner.

Je bent verantwoordelijk voor het contact met eventuele aannemers in geval van eventuele inhuur en bewaakt het nakomen van de contractafspraken. Je geeft functionele leiding aan medewerkers en stuurt hen aan in de dagelijkse werkzaamheden. Het is ook belangrijk dat je mensen complimenten geeft en aangeeft waar ze kunnen verbeteren, in dit geval werk je ook nauw samen met de teamleider Uitvoering. Je werkt nauw samen met je collega’s werkvoorbereiders binnen het Bedrijfsbureau en vervangt elkaar bij ziekte of verlof. 

Vereisten 

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Werkvoorbereider. 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Civiele Techniek (15 punten);
  2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider Civiele Techniek (25 punten);
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider Civiele Techniek binnen een gemeente (25 punten);
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de RAW-systematiek en deze toepassen binnen gemeentelijke projecten (15 punten);
  5. Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (15 punten);
    1. Uurtarief hoger dan € 100,- (0 punten);
    2. Uurtarief tussen € 95,01 en € 99,99 (5 punten);
    3. Uurtarief tussen € 90,01 en € 95,- (10 punten);
    4. Uurtarief lager dan € 90,- (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

  • Veilig werken heeft de hoogste prioriteit;
  • Beschikt over de volgende competenties: ondernemend, stressbestendig, oplossings- en resultaatgericht, accuraat, samenwerkingsgericht en klantgericht;
  • Heeft affiniteit met infrastructuurprojecten en gebiedsontwikkeling;
  • Is mensgericht en kan sturing geven aan het civiele team;
  • Heeft een positieve drive om het Stadsbedrijf verder te helpen en te professionaliseren;
  • Staat stevig in zijn of haar schoenen;
  • Kan goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pgn) en exclusief voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht sluit op donderdag 9 juli 2026 om 09:00 uur.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.