Projectleider gebiedsvisies en omgevingsvisie

Aanvraagnummer: 44218
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Schagen
Locatie: Schagen
Uren per week: 24 per week
Tarief: 105 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 17-07-2026 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Als projectleider gebiedsvisies en omgevingsvisie lever je, samen met de gebiedsontwikkelaars, de volgende resultaten op binnen 6 maanden:

Een 80%-versie van de visie voor het centrum van Schagen. In deze visie beschrijven we hoe het centrum zich de komende jaren kan ontwikkelen op het gebied van wonen, werken, groen, verkeer, verblijfskwaliteit en voorzieningen. Het doel: een aantrekkelijk en toegankelijk hart van de stad, waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich welkom voelen. Naast deze visie maken we ook een schetsontwerp voor de inrichting van de openbare ruimte.
Een plan van aanpak voor een herijking van de in 2021 door de gemeenteraad vastgestelde Omgevingsvisie.
Een Uitvoeringsprogramma van de visie zuidelijke Kernen (over de dorpen Warmenhuizen, Tuitjenhorn en Waarland).
Een onderzoek naar nut en noodzaak projectopdracht voor onze Kustzone.

Samen met je collega’s vorm je visies van a tot z. Dat betekent het doorlopen van een uitgebreid participatietraject, visievorming en bestuurlijke afstemming. Visies zijn voor ons als gemeente belangrijk. Het schetst een stip op de horizon voor thema's zoals wonen, mobiliteit, economie en leefomgeving. Het zorgt ervoor dat wij als gemeente weten welke kant we op willen, wat helpt om keuzes in het heden te verbinden met de lange termijn. Als projectleider maak je onderdeel uit het van het ‘Duurzaamheid en Ruimtelijke Ontwikkeling’.

Kandidaatomschrijving

Wij vragen van de kandidaat;
- Aantoonbare ervaring met de vorming van gebiedsvisies en een omgevingsvisie
-Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat is een verbinder, motiveert en kan in teamverband duidelijke ambities en mijlpalen neerzetten.

Onderstaand competenties worden gevraagd.
- Verbinder
- Samenwerking
- Resultaat- en ontwikkelingsgericht
- Analytisch
- Bestuurlijk sensitief
- Communicatieve vaardigheden

Interviewplanning
De interviews staan gepland in wk 30.

Eisen

Werk- en denkniveau

Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in projectmanagement en gebiedsontwikkeling. Dit blijkt uit een diploma of een toelichting op de werkzaamheden genoemd in het CV.

Werkervaring

Kandidaat heeft 4 jaar werkervaring bij de overheid met dossiers/projecten op het gebied van gebiedsvisies. Dit wordt toegelicht in het CV.
Referentie vereist

Beschikbaarheid

Kandidaat is per 3 augustus 2026 beschikbaar voor 24 uur p/wk.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

Opleiding

Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van gebiedsontwikkeling of sociale geografie. Dit blijkt uit een diploma.Weging: 15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft > 4 jaar werkervaring bij de overheid met dossiers/projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, ontwikkelstrategieën én de omgevingsvisie. Dit wordt toegelicht in het CVWeging: 25 %

Werkervaring

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten van participatietrajecten (rond gebiedsontwikkelingen). Dit wordt toegelicht in het CV.Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.Weging: 25 %