Technisch beheerder

Aanvraagnummer: 44285
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Haarlem
Locatie: Haarlem - Noord-Holland
Uren per week: 35 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal

Omschrijving
Bijzonderheden (specifieke eisen): Je wordt mede verantwoordelijk voor het uitbreiden, beheren en optimaliseren van onze Intune en Azure omgevingen en je draagt actief kennis hierover uit aan je collega beheerders.

Wat ga je doen?
Je beheert, configureert en onderhoudt onze Intune en Azure omgevingen.
Je werkt samen met collegas en specialisten om het beheer van onze Intune en Azure omgevingen naar het volgende niveau te brengen.
Je analyseert en optimaliseert beide omgevingen. Je voert patches, updates en upgrades door.
Je blijft up-to-date op het gebied van cybersecurity en implementeert maatregelen tegen cyberdreigingen.
Je stelt documentatie op en houdt deze bij.
Je zet monitoring op daar waar nodig.

Eisen
- Je hebt bewezen ervaring met inrichten, beheren en doorontwikkelen van:
Intune
Azure
Teams/SharePoint
AD/Entra ID
- Daarbij bewezen ervaring met het whitelisten van applicaties binnen de Intune omgeving.

Je hebt verder bewezen ervaring met:
- Het actief bijhouden en doorvoeren van security maatregelen binnen bovenstaande omgevingen.
- Automatisering (PowerShell)
- Je bent in staat om te adviseren met betrekking tot optimalisaties in bovenstaande omgevingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met bovenstaande omgevingen.

Wensen
Uitstekende analytische vaardigheden.
Probleemoplossend vermogen.
Nauwkeurig kunnen werken.
Proactieve en resultaatgerichte houding, waarbij nauw wordt samengewerkt in een bestaand beheerteam.
Autonoom kunnen handelen binnen het beheerteam.
Prioriteit kunnen stellen.
Dienstverleningsgerichte instelling.