(Senior)Juridisch Adviseur Vitale Vakantieparken

Aanvraagnummer: 44347
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 16 per week
Tarief: 105 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 20-07-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
SWO is in 2019 gestart met het landelijke project Vitale Vakantieparken. Momenteel zijn er op diverse vakantieparken transformatieprocessen op gang gebracht en faciliteren we ook meerdere parken die willen vitaliseren. Meer informatie over dit project in Drenthe is te vinden op de volgende pagina: https://www.vitalevakantieparkendrenthe.nl/over-ons/vitale-vakantieparken-drenthe. Eind 2021 is De Wolden gestart met het omzetten van het project in een programma Vitale Vakantieparken De Wolden. Begin ’22 is parallel daaraan ook gestart met een programma voor Hoogeveen. De afronding van deze programma's wordt geraamd op december 2027. Voor deze programma's zoeken wij tijdelijk een:
(Senior)Juridisch Adviseur Vitale Vakantieparken
Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden ben je onderdeel van het programmateam VVP waarbij je juridische aspecten op het gebied van handhaving en bezwaar-/beroepszaken rondom het programma op pakt.
Wat wij vragen
- Je bent bekend met handhavingsprocedures en -verzoeken; je hebt een visie op en ervaring met handhaving op vakantieparken in Drenthe;
- Je levert juridisch expertise bij het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsacties zoals het opleggen van een (voornemen) last onder dwangsom dan wel bestuursdwang.
- Je helpt met jouw kennis, expertise en manier van werken de handhaving op vakantieparken verder vorm te geven en tot uitvoer te brengen. Daarnaast zorg je ervoor dat je in samenwerking met collega’s en derden de lopende handhavingsverzoeken ordentelijk worden behandeld en afgedaan.
- Je bent verantwoordelijk voor complexe en gevoelige dossiers met politieke gevoeligheden en/of grote belangen en adviseert en vertegenwoordigt de gemeenten in bezwaar- en beroepszaken.
- Je bent pro-actief, secuur, communicatief sterk, werkt vanuit de bedoeling en bent enthousiast;
- Je draagt bij aan uitvoering van het integrale programma vitale vakantieparken;
- Je werkt samen met de andere programmateam-leden aan realisatie van de programmadoelstellingen;
- Je ondersteunt de interne verantwoording en borging van het programma;
- ·Je bent breed georiënteerd, nieuwsgierig, proactief, communicatief goed onderlegd en pakt je rol binnen het programmateam.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische functie bij een gemeentelijke instelling;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Omgevingsrecht;
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen de context van (re)vitalisering en transformatie van vakantieparken, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
- Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee .
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Een afgeronde rechtenopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsrecht en bestuursrecht (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen de context van (re)vitalisering en transformatie van vakantieparken (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen gemeenten (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het afhandelen van handhavingsprocedures en -verzoeken (15 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Mondelinge communicatie;
- Schriftelijke communicatie;
- Samenwerken;
- Stressbestendigheid;
- Politieke sensitiviteit.
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
