Toezichthouder Wmo/Jeugd

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht

De opdracht betreft:
Het houden van toezicht op de rechtmatigheid van de ingekochte Jeugdzorg en Wmo-zorg.

Dit doe je door:
Het verrichten van onderzoek bij casuïstiek waar mogelijk sprake is van onrechtmatigheid of een gebrek aan kwaliteit in de geleverde of te leveren zorg (dit laatste geldt alleen voor de Wmo);
Het rapporteren n.a.v. het onderzoek en het gezamenlijk bepalen van vervolgstappen met je collega toezichthouders;
Het adviseren van het college over mogelijke handhavingstrajecten;
Het screenen van zorgaanbieders voordat ze toetreden tot een contract met de gemeenten waarvoor je werkt;
Het informeren van Wmo- en Jeugd consulenten op het vlak van kwaliteit van zorg en fraude door regelmatig aan te schuiven bij overleggen;
Het uitvoeren van steekproeven op bijvoorbeeld pgb-indicaties en 100% facturaties;
Het meedraaien in het brengen van bezoeken aan aanbieders zodat team toezicht meer in verbinding komt met de zorgaanbieders.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring met de juridische facetten van contracten met zorgaanbieders, het uitvoeren van inspecties en het nemen van besluiten op gemeentelijk niveau;
2. Aantoonbare inhoudelijke kennis van de Wmo;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

4. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Toezichthouder (40 punten);
5. 28 tot 32 uur per week beschikbaar (20 punten);
6. Minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 . Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1. (Geef aantal in te huren professionals aan voor deze opdracht]

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 28 en/of week 29 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 12 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.