...

Traffic Specialist Klantenservice

Stedin Groep logo met raster van gekleurde stippen aan de linkerkant en vetgedrukte tekst "STEDIN GROEP" aan de rechterkant.

Aanvraagnummer: 44377
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam Blaak
Uren per week: 40 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Traffic Specialist Klantenservice
C07 (min. € 4045,17 - max. € 5622,62) - Stedin 2026.07
VOG en Screening zijn onderdeel van het onboardingsproces.
ZZP = NIET toegestaan



Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Het KlantContactCenter (KCC) is binnen Stedin de regisseur als het gaat om alle directe klantcontacten, analoog en digitaal. Dat betekent dat we niet alleen onze klanten zelf te woord staan, maar ook de weg wijzen voor alle bedrijfsonderdelen van Stedin waar klantcontact plaatsvindt.

Om het team tijdelijk een extra BOOST te geven zoeken wij een ervaren WFM tijger die in de dagelijkse hectiek overzicht en inzicht kan brengen. In een periode waar we te maken hebben met veel hectiek en ook nog eens bezig zijn met de implementatie van een heel nieuw CCaaS platform, Genesys Cloud, kunnen we wat extra expertise heel goed gebruiken!

Als onderdeel van het WorkForce Management team zorg je ervoor dat de dagbezetting maximaal aansluit op de werkforecast en je stuurt bij wanneer het nodig is. Je bent verantwoordelijk voor de sturing van werkstromen en inzet van mensen over de dag heen. Je hebt continu het overzicht en inzicht in benodigde en beschikbare uren en skills van medewerkers, zodat je knelpunten en overschotten tijdig signaleert. Je monitort constant de hoeveelheid binnenkomend verkeer (calls, emails, media-uitingen, brieven, chats, whatsApps, etc) en bewaakt de KPI’s van het KCC.

Je signaleert en stuurt bij op de inzet van medewerkers (op basis van capaciteit, actuele behoefte en afgesproken ServiceLevels) om een optimale performance te behalen. Alles om met de beschikbare bezetting een optimale performance te realiseren. Jij spreekt aan op verantwoordelijkheden en gedrag. Je verschaft de rest van het team inzicht in de performance van gisteren. Hoe vandaag eruit ziet? Daar neem je ook het team in mee. Jij borgt en verbetert de efficiency en effectiviteit van processen en gedrag op de afdeling.

Niet in de laatste plaats ben je actief betrokken bij de implementatie van het nieuwe CCaaS platform, Genesys Cloud. Jouw ervaring met dit systeem is voor ons waardevol, omdat Forecasting, planning en roostering, maar ook traffic management, allemaal opnieuw ingericht wordt.

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Met jouw communicatieve vaardigheden begeleid jij iedere collega op het KCC door de dag heen. Je houdt van mensen en cijfers. Je bent communicatief sterk en weet wanneer je moet informeren, borgen of escaleren. Communiceren met verschillende belanghebbenden gaat jouw dan ook gemakkelijk af. Door goed te luisteren begrijp je de soms tegenstrijdige belangen, maar desondanks weet jij jouw resultaten te behalen. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en je werkt secuur en accuraat. Wat jou verder onze traffic medewerker maakt?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt uitstekende communicatieve skills.
  • Je hebt minimaal 3 tot 5  relevante traffic ervaring in een contactcenter omgeving.
  • Je hebt ervaring om met Genesys Cloud te werken
  • Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je kan zowel zelfstandig, als in teamverband functioneren.
  • Je hebt ervaring met het werken in systemen waarbij je data en cijfers interpreteert, zoals Excel en Power-BI .

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Work Force Management team van het KCC. Je werkt op de Blaak met uitzicht over de Maas en de prachtige bruggen van Rotterdam. Het WFM team bestaat uit 3 collega’s en werkt nauw samen met de rest van de afdeling KCC. De cultuur binnen het team en de afdeling is jong, fris en open. Competitief waar dat kan, maar altijd de klant centraal. Gericht op ‘Eerlijk samenwerken’ en ‘no nonsens’.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding in relevante richting
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  2. Kandidaat heeft minimaal minimaal 3 tot 5  relevante traffic ervaring in een contactcenter omgeving.
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  3. Kandidaat heeft ervaring om met Genesys Cloud te werkenEis
  4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: Het werken in systemen waarbij je data en cijfers interpreteert, zoals Excel en Power-BI .

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.