Casemanager Werk & Participatie

---

Aanvraagnummer: 44627
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Drimmelen
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 20-07-2026 14:30

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Casemanager Werk & Participatie
36 uur
2 posities

Ben jij een ervaren casemanager die inwoners weet te motiveren en begeleiden naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving? Heb je kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en weet je een eigen caseload zelfstandig te beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Werk & Participatie begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt richting betaald werk, een werkervaringsplaats, vrijwilligerswerk of een zinvolle dagbesteding. Je richt je op duurzame participatie en ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en kansen op de arbeidsmarkt.
Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van trajecten. Daarbij motiveer en activeer je cliënten om de gestelde doelen te behalen en stuur je waar nodig bij.
Daarnaast pas je relevante wet- en regelgeving toe binnen het sociaal domein. Je rapporteert over voortgang, neemt besluiten binnen het wettelijke kader en ziet toe op het naleven van verplichtingen. Indien nodig pas je handhavingsinstrumenten en maatregelen toe.
Je werkt nauw samen met collega's, werkgevers, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners. Door het onderhouden en uitbreiden van je netwerk draag je bij aan passende oplossingen voor inwoners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk, participatie of passende dagbesteding.
• Beheren van een eigen caseload en bewaken van afspraken, resultaten en termijnen.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van plannen van aanpak.
• Motiveren, coachen en activeren van cliënten richting participatie en zelfredzaamheid.
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.
• Nemen van rechtmatige besluiten en uitvoeren van handhaving waar nodig.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen trajecten en deze omzetten in passende acties.
• Samenwerken met interne en externe partners en onderhouden van een professioneel netwerk.

Wat breng je mee?

Eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload.

Wensen

• Kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om integraal te werken.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken professional die inwoners in beweging krijgt en tegelijkertijd duidelijkheid biedt over rechten en plichten. Je kunt schakelen tussen coaching, begeleiding en handhaving en weet maatwerk te leveren binnen de geldende wet- en regelgeving. Je bent organisatiesensitief, werkt graag samen en houdt overzicht, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Uw kandidaat heeft minimaal HBO werk en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als Casemanager Werk & Participatie of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, het nemen van besluiten en het uitvoeren van handhaving en maatregelen. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
4. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja (0 Punten)
   • Nee (0 Punten)
5. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja, Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
   • Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv.
   • Ja, Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)
   • Nee, Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met het voeren van motiverende gesprekken en het inzetten van methodieken gericht op gedragsverandering en duurzame participatie.. Dit moet blijken uit het cv. (0 Punten)

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---