Ga naar de inhoud 
Adviseur Wegen
Aanvraagnummer: 44780
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht - Hybride
Uren per week: 36 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 15-07-2026 10:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Een veilige, duurzame en toekomstbestendige infrastructuur is essentieel voor een groeiende stad als Utrecht. Als Adviseur Wegen draag jij hier direct aan bij. Je zorgt ervoor dat wegen, fietspaden en verhardingen in goede staat blijven en adviseert over onderhoud, vervanging en nieuwe aanleg.
Van planvorming tot uitvoering ben jij de technische specialist die richting geeft aan wegbeheer en verhardingsvraagstukken. Je werkt samen met collega’s, aannemers en bewoners om de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen en verder te verbeteren.
Dit is je werk
Als Adviseur Wegen adviseer je over de technische kwaliteit en het onderhoud van bestaande en nieuwe wegen. Je beoordeelt verhardingen, initieert onderzoeken en vertaalt resultaten naar passende onderhoudsmaatregelen.
Je bent betrokken bij zowel beheer als projecten en zorgt ervoor dat nieuwe aanleg en reconstructies goed aansluiten op de beheeropgave. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Adviseren over wegbeheer, verhardingen en onderhoudsmaatregelen
• Beoordelen van de kwaliteit en onderhoudsbehoefte van bestaande en nieuwe wegen
• Coördineren van onderzoeken, zoals boorkernonderzoeken en deflectiemetingen
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar onderhouds- en beheermaatregelen
• Opstellen van kaders en randvoorwaarden voor nieuwe wegen en verhardingen
• Toetsen van ontwerpen en projecten voorafgaand aan uitvoering
• Bijdragen aan een goede overdracht van projecten naar beheer
• Adviseren van projectleiders, ontwerpers en andere interne stakeholders
• Beantwoorden van vragen vanuit bewoners en andere betrokkenen
• Ondersteunen van het team en de assetmanager bij technische vraagstukken en belangenafwegingen
Dit is je werkplek
Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de Utrechtse infrastructuur. Samen met collega’s, aannemers en andere partners zorg je voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Daarbij werk je op het snijvlak van beleid, programmering en uitvoering.
Jij hebt:
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, wegenbouw of vergelijkbaar
• Enkele jaren ervaring met wegbeheer, van beleid tot uitvoering
• Ervaring met het initiëren en realiseren van projecten in de openbare ruimte
• Kennis van verhardingen, onderhoudsmethoden en technische onderzoeken
• Ervaring met advisering binnen infrastructurele projecten
• Affiniteit met assetmanagement en beheerprocessen
Jij bent:
• Een stevige gesprekspartner met technische expertise
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht
• Communicatief vaardig en in staat complexe informatie helder over te brengen
• Samenwerkingsgericht en sterk in stakeholdermanagement
• Analytisch en in staat afgewogen adviezen te geven
• Flexibel en in staat te schakelen tussen beleid, beheer en uitvoering
• In staat om overzicht te houden in een dynamische omgeving
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.