Projectleider

---

Aanvraagnummer: 45011
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Eindhoven
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 28 - 36 per week
Tarief: 97 per uur
Duur van de opdracht:
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 19-07-2026 07:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

• Normaliseren: dit betekent dat we anders omgaan met de vragen van jeugdigen en gezinnen.
• Reikwijdte: dit gaat over de opdracht uit de Hervormingsagenda Jeugd om de reikwijdte, waar nodig, aan te passen. Tegelijkertijd vraagt reikwijdte om het anders organiseren van hulp. Regionale en lokale ontwikkelingen komen hier samen.
• Passende hulp: dit betekent dat jeugdigen op ieder moment de best passende vorm van ondersteuning ontvangen op basis van een gezamenlijke analyse.

Het doel van opgave 4 is om onze organisatie en de organisatie van het zorglandschap zodanig in te richten dat we onze ambities kunnen realiseren. Daarom zijn we gestart met de voorbereiding van een nieuw regionaal breed inkooptraject voor de specialistische jeugdhulp. Bij dit inkooptraject willen we de visie en uitgangspunten uit het Meerjarenplan vertalen naar een passend zorglandschap met één (of meer op elkaar aansluitende) contracten voor de tien gemeenten.

Wat ga je doen?
Je bent lid van het projectteam voor reikwijdte en normaliseren. Je werkt samen met de opgaveregisseurs van opgave 1, dat zijn beleidsadviseurs met een coördinerende rol op één van de vier opgaves uit het Meerjarenplan. Je helpt mee om de beleidsdoelen te vertalen naar concrete acties. Je voert gesprekken met in- en externe stakeholders zoals de beleidsadviseurs en toegangen van de gemeenten en de jeugdhulpaanbieders. In jouw rol gaat het om het creëren van draagvlak, het zoeken naar verbinding en de samenwerking tussen het regionale en lokale faciliteren.

Je bent ook lid van het inkoopteam voor de brede inkoop. Het inkoopteam komt wekelijks bij elkaar om de voortgang en werkzaamheden te bespreken. De opgaveregisseurs zijn ook betrokken bij het inkoopteam. Er is een projectleider die het inkoopteam aanstuurt. Verder werk je samen met de andere leden van de inkoopteams zoals inkopers, contractmanagers, data-analisten en uitvoering. Je helpt mee om de beleidsdoelen te vertalen naar inkoop met behulp van de inkoopdocumenten. Denk aan het verzamelen van informatie en het schrijven van teksten voor de inkoopstrategie, een programma van eisen en de aanbesteding. Je voert samen met het inkoopteam gesprekken met de in- en externe stakeholders zoals de beleidsadviseurs en toegangen van de gemeenten en de jeugdhulpaanbieders.

Omdat zowel de cultuuromslag als de brede inkoop veel verschillende onderwerpen uit het Meerjarenplan raakt kun je breed worden ingezet.

Wat breng je mee:
We zoeken een beleidsadviseur en/of projectleider met ervaring in en affiniteit met inkooptrajecten specialistische jeugdhulp. Je bent zelfstandig, hands-on en proactief en kan goed samenwerken en communiceren. Je kunt goed schrijven en weet de juiste informatie te verzamelen. Je bent resultaatgericht en gaat uitdagingen niet uit de weg. Daarnaast breng je mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, Sociale studies of organisatiekunde);

• Voldoende kennis hebben van de gewenste transformatie vanuit de Hervormingsagenda en de Wvbj
• Ervaring als beleidsadviseur jeugd en ervaring of affiniteit met het werken in een inkoopregio jeugd
• Een teamplayer, hands-on, reflecterend en proactief
• Sterke communicatievaardigheden, analytisch en ervaring met het leiden van projecten
• Diepgaande kennis van de jeugdhulp en ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten is een pré.

EXTRA INFO:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op de volgende data:
• Woensdag 5 augustus in de middag
• Donderdag 6 augustus in de ochtend
• Maandag 10 augustus in de middag

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 - eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier.
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuuropdrachten@depubliekepartner.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

---