Ga naar de inhoud 
Kwartiermaker Directie Strategie en Beleid
Aanvraagnummer: 45095
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbaar Ministerie (OM)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 140 - 145 per uur
Duur van de opdracht: 31,5 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 17-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-07-2026 10:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Als Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM geef je vanuit een tijdelijke werkorganisatie leiding aan twee belangrijke onderdelen binnen de directie: het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO). Je bent verantwoordelijk voor het verder uitwerken en realiseren van de nieuwe directiestructuur Strategie & Beleid voor een goede aansluiting met de bestaande IV-organisatie. Je geeft integraal richting aan de vernieuwingsagenda van het OM en werkt mee aan de inrichting van een toekomstbestendige IV-organisatie. Daarbij verbind je strategische ambities met concrete doelen, kaders en uitvoering. De directie Strategie & Beleid speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van IV-strategie, beleid en doelstellingen. Daarnaast vertegenwoordigt de directie het OM binnen de strafrechtketen op thema's zoals informatiebeveiliging, cybercriminaliteit en grootschalige ketenontwikkelingen. Het CIO Office richt zich op strategische belangenbehartiging, governance en het behouden van overzicht en grip op ontwikkelingen binnen de keten. IVCO verbindt de gebruikersorganisatie met de IV-organisatie en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeterinitiatieven. Jij zorgt ervoor dat deze onderdelen effectief samenwerken en draagt bij aan een robuust IV-voortbrengingsproces. Je beweegt je continu op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen keuzes.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van de strategie, het beleid en de doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
- Vertalen van de visie en missie van IVOM naar concrete strategische IV-doelstellingen.
- Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO bij strategische vraagstukken.
- Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
- Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
- Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en de verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
- Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken.
- Richting geven aan strategische meerjarenprogramma's binnen IVOM.
- Vertegenwoordigen van IVOM in relevante bestuurlijke en ketengerichte overleggen.
- Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en het versterken van compliance binnen IVOM.
Achtergrond opdracht
Binnen het Openbaar Ministerie (OM) is Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) volop in ontwikkeling. Digitalisering, informatiebeveiliging en technologische innovatie spelen een steeds grotere rol in het realiseren van een toekomstbestendige organisatie. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een Kwartiermaker Directie Strategie & Beleid IVOM die richting geeft aan de inrichting van de IV-organisatie van de toekomst. Je krijgt een unieke rol waarin je direct bijdraagt aan de digitale en organisatorische toekomst van het Openbaar Ministerie. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een organisatie in ontwikkeling en werkt samen met professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilig en rechtvaardig Nederland. Daarnaast bieden wij:
- Een dynamische werkomgeving met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
- Veel ruimte voor initiatief, invloed en eigen verantwoordelijkheid.
- Intensieve samenwerking met professionals binnen IVOM en het bredere OM.
Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. De IV-uitdagingen voor het OM zijn omvangrijk en complex. Om de komende jaren concrete, zichtbare stappen te zetten met verbeteringen in de informatievoorziening zal er in de transitieaanpak scherpe keuzes gemaakt worden. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald:
- betrouwbare IV-dienstverlening
- digitale weerbaarheid (cyber security)
- modern en flexibel IT-landschap
- toegankelijke en betekenisvolle informatie
- een volwassen IV-organisatie
Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.800 OM-collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM-organisatie. Onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Concreet betekent dit dat IVOM is ingedeeld in vier directies: Beheer, Vernieuwing, Strategie, Beleid en Bedrijfsvoering.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling of verandermanagement.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL) en infrastructuurvraagstukken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
- De kandidaat dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
Wensen
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen de strafrechtketen.
- De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden.
- De kandidaat heeft ervaring met samenwerken in ketens.
- De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
- De kandidaat heeft ervaring met crisis- of incidentmanagement.
- De kandidaat heeft ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel van strategievorming.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen, dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.