Gedragswetenschapper PGB aanvragen

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Het maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. En houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling.

Opdracht

Als Gedragswetenschapper met focus op de PGB-zaken ben je verantwoordelijk bij de ondersteuning van onze procesregisseurs. Het PGB plan word in samenspraak met het gezin opgesteld door de procesregisseur. Jij als Gedragswetenschapper denkt graag mee en beoordeelt het uiteindelijke plan.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde wo master opleiding in de richting van Pedagogische wetenschappen, Orthopedagogiek of Psychologie.
2. In het bezit van een geldige SKJ registratie (benoem verloopdatum duidelijk in het cv);
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met PGB-zaken ;
4. Aantoonbare kennis van de wetten Jeugdwet, Wmo, Zvw én Wlz (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).
5. Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

6. Aantoonbare waanvullende certificeringen of trainingen gerelateerd aan PGB of zorgmanagement (maak dit duidelijk aatoonbaar in het cv) (20 pt);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare PGB werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 pt);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (30 pt);
9. Uiterlijk beschikbaar per 22 juli (15 pt);
10. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motiviatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen : Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning

De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.