Lead Developer GPBS.

Aanvraagnummer: 45269
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Utrecht
Uren per week: 38 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-07-2026 07:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtomschrijving
Door de huidige geopolitieke ontwikkelingen, jaren van bezuinigingen en de snel toenemende digitalisering staat Defensie voor grote uitdagingen. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is opschalen en het versneld creëren van waarde voor de eindgebruiker essentieel. Dit geldt ook voor de afdeling COC2 en I&V, waar innovatie noodzakelijk is om te voldoen aan de toenemende vormen van dreiging. Verouderde processen en manieren van werken worden herzien en maken plaats voor vernieuwde vormen van samenwerken en innovatieve oplossingen. Dit vraagt om pionierswerk: samen schakelen naar een hogere versnelling in een systeem dat lange tijd te weinig ruimte heeft gekregen om te innoveren.

Voel jij je aangesproken door het maatschappelijke karakter van Defensie, de complexiteit van het speelveld en de kans om samen met intrinsiek gemotiveerde collega's vernieuwing te realiseren en waarde te creëren? Krijg je energie van het vertalen van ideeën naar werkbare IT-oplossingen die er écht toe doen? Lees dan snel verder!

Als Full Stack Developer werk je aan zowel de front-end als de back-end van onze applicaties. Je ontwikkelt gebruiksvriendelijke interfaces én robuuste logica, en zorgt dat de verschillende systemen naadloos met elkaar samenwerken. Van databases tot gebruikerservaring: jij overziet het volledige proces en denkt mee over architectuur, prestaties en schaalbaarheid. Je werkt nauw samen met andere developers binnen het team of uit andere teams, UX-designers en directe stakeholders om innovatieve oplossingen te bouwen die waarde toevoegen voor de eindgebruiker.

Achtergrond opdracht
Als Full Stack Developer kom je te werken binnen COMMIT (Commando Materieel & IT). Binnen COMMIT vormt het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando) hét IT-bedrijf van Defensie. Jouw opdracht wordt binnen het JIVC vormgegeven door subdomein Grens & Migratie. Dit subdomein werkt primair aan de waardeketens van de Koninklijke Marechaussee (KMar).

Binnen subdomein Grens & Migratie wordt door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodigde IT-functionaliteit voor diverse Europese verordeningen en de aan de grens gebruikte systemen. Deze werkzaamheden worden zoveel mogelijk op basis van het SAFe-framework gecombineerd met de Agile mindset uitgevoerd. Je maakt deel uit van een multidisciplinair scrumteam en werkt intensief samen met je directe collega's zowel binnen als buiten het team. Je werkt proactief aan kennisdeling en draagt, door jouw werkzaamheden in kaart te brengen en vast te leggen, bij aan het vergroten van de continuïteit van de afdeling.

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel in een soortgelijke functie.

eCF-profiel: Developer
Referentiegebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past bestaande oplossingen aan door bijvoorbeeld een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Codeert, debugt, test en documenteert en communiceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.

eCF3 Senior Professional / Manager: het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen componenten.

Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en/of coderen om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij aan een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie, functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.

Taken

• Ontwikkelen en integreren van componenten
• Volgen van richtlijnen voor gebruikerservaring
• Bewust zijn van bekende beveiligingskwetsbaarheden en security by design toepassen
• Documentatie opstellen
• Geavanceerde technische ondersteuning bieden voor componenten
• Problemen oplossen voor en na het testen

Additionele eisen:

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring in de rol van Full Stack software developer
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met in ieder geval een van de volgende front-end talen en frameworks: HTML, CSS, JavaScript en Angular
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met in ieder geval een van de volgende back-end talen: Java of .NET
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met DevOps-tools zoals Docker, GitLab, Nexus, etc.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie

Aanvullende informatie
Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak over thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.
Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3