Product Owner IAM

---

Aanvraagnummer: 45348
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Kadaster
Locatie: Eindhoven
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 07-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 28-07-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
In de rol Product Owner van het team IAM (Identity & Access Management) ben jij degene die zorgdraagt voor de tijdige oplevering en bewaking van de services die dit team levert. Vanuit het tactische kader maak je de vertaling van een meerjaren- epicplanning naar kwartaalplanningen op feature niveau tot aan de operationele sprintplanningen op userstory niveau. Je valt voor deze werkzaamheden onder de aansturing van de IT-manager en werkt inhoudelijk nauw samen met de de Dienst Product Manager, Architectuur, relevante agile IT en Business teams en onze Logisch Toegangsbeleid desk.

Samen met je team zorg je dat alle ontwikkel-, bouw, test- en oplever-activiteiten binnen de gestelde termijnen worden afgerond en vallen binnen de goedgekeurde architectuur en LTB-beleid.

Je bent tevens een inhoudelijk geweten voor het team en kan als lead consultant fungeren.  Je kent IAM als capability, weet functioneel je weg en ook technisch weet je genoeg om scherp te kunnen sturen en adviseren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile werken
• NetIQ, IGA Solutions van Microfocus (Identity manager, SSPR, Identity Governance
• Azure AD

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

•       Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de services die dit team levert.
•       Het inhoudelijk aansturen van het team o.a. door het stellen van duidelijke prioriteiten en het mede sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team.
• Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het team en onze leveranciers.
• Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
• Je bewaakt samen met het team de functionele en technische samenhang van de te realiseren stories.
• Samenwerking zoeken en voortouw nemen richting belangrijke stakeholders zoals de Logisch Toegangsbeleid Desk (LTB).
• Ism je Manager IT en Dienst product Manager werk je aan de doorontwikkeling van de services product en daarmee lever je input op de roadmap.
• (Laten) Adviseren van de Functionele beheerorganisatie m.b.t. de inrichting van de MicroFocus NetIQ Identity Governance modules op technisch en procesniveau.
• Mee werken aan diverse projecten (oa de Transitie naar een nieuwe IAM-infrastructuur)
• Het overdragen van kennis en kunde als de vacature intern is ingevuld.

Vereisten
Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
5. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT.
6. Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner.
7. Minimaal 5 jaar werkervaring van vergelijkbaar niveau op gebied van integratie IAM/IGA software.
8. Aantoonbare kennis van IAM en IGA-processen en (business)architecturen;
9. Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met het implementeren van IAM en IGA-producten en processen.
10. Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met Business Analyse op het gebied van IAM en Identity Governance.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriterium 1
De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met de NetIQ IAM en IGA Solutions van MicroFocus (O.a. Identity Manager, SSPR, Identity Governance); deze is onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het CV.

 

Beoordeling: Aantal jaren ervaring icm kwaliteit van onderbouwing (30 punten)

Weging (staffel)

1.            Meer dan 7 jaar relevante ervaring én een volledig en overtuigend onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv
   (30 punten);
2.           Tussen 5 en 7 jaar relevante ervaring én een volledig onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv (20 punten);
3.           Tussen 3 en 5 jaar relevante ervaring en een gedeeltelijke of onvoldoende onderbouwde toelichting (10 punten).
4.           Minder dan 3 jaar relevante ervaring of de ervaring is onvoldoende aantoonbaar gemaakt (0 punten). 

Gunningscriterium 2
In bezit zijn van een Security Certificering minimaal CISSP, CISM en/of CISA.

Beoordeling: Aantal certificeringen (20 punten).

Weging (staffel)

1. Aantoonbaar in bezit van CISSP, CISM/CISA en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (20 punten)
2. Aantoonbaar in bezit van CISSP of CISM/CISA (1 van de twee) en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (10 punten)
3. Aantoonbaar in bezit van CISSP en CISM, geen andere certificeringen behaald (10 punten);
4. Geen CISSP of CISM in bezit (0 punten)

Gunningscriterium 3
Aantoonbare ervaring met het doen van aanbesteding en vervolg hierop de implementatie en migratie van systemen

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief
Maximaal € 120,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten, met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---