Inhuurspecialist

Aanvraagnummer: 45481
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Niet vermeld
Locatie: Gelderland
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 15-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Namens een goede relatie van Hero zijn we opzoek naar een Inhuurspecialist op basis van detachering.

Werkzaamheden

Een publieke organisatie in de provincie Gelderland zoekt een ervaren Inhuurspecialist voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden. Wegens ziektevervanging zoeken wij een professional die direct inzetbaar is en zelfstandig kan opereren binnen een complexe bestuurlijke omgeving.

De Inhuurspecialist ondersteunt managers en budgethouders bij de rechtmatige, doelmatige en efficiënte inzet van externe professionals. De opdracht richt zich op het begeleiden van het gehele inhuurproces, van aanvraag tot plaatsing, binnen de geldende wet- en regelgeving en het bestaande beleid.

De kandidaat beschikt over actuele kennis van de Wet DBA, de Aanbestedingswet en relevante ontwikkelingen binnen de flexibele arbeidsmarkt. Daarnaast is ervaring met het VMS-systeem Netive een vereiste. We zoeken een professional die zonder uitgebreide inwerkperiode direct kan aansluiten bij het bestaande team en zelfstandig aanvragen kan behandelen.

Werkzaamheden

De Inhuurspecialist is verantwoordelijk voor:

• Adviseren van managers en budgethouders over externe inhuur.
• Begeleiden van het volledige inhuurproces van aanvraag tot start.
• Publiceren van aanvragen via het DAS.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA en de Aanbestedingswet.
• Beoordelen van kandidaten en inschrijvingen.
• Afstemmen met leveranciers en interne stakeholders.
• Vastleggen en beheren van data in Netive.
• Bewaken van rechtmatigheid, compliance en proceskwaliteit.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom externe inhuur en leveranciersmanagement.

De kandidaat draagt gedurende de opdrachtperiode zorg voor een tijdige, rechtmatige en kwalitatief hoogwaardige afhandeling van inhuurvraagstukken binnen de organisatie. Daarnaast levert de kandidaat een bijdrage aan de continuïteit van het team en is flexibel in de op te pakken werkzaamheden.

Wij zoeken nadrukkelijk geen junior of medior kandidaat die moet worden ingewerkt. De kandidaat is een ervaren Inhuurspecialist die direct operationeel inzetbaar is, snel zijn of haar weg vindt binnen de organisatie en zelfstandig complexe inhuurvraagstukken kan oppakken. Kennis van Wet DBA, Aanbestedingswet, DAS-procedures en Netive is essentieel voor een succesvolle uitvoering van deze opdracht.

Inzet uitsluitend op basis van een arbeidsovereenkomst

Deze uitvraag betreft de tijdelijke vervanging van een reguliere medewerker wegens ziekte. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering, worden uitgevoerd binnen de lijnorganisatie en vinden plaats onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. Er is geen sprake van een zelfstandig afgebakende opdracht of resultaatverplichting. Om die reden wordt deze opdracht uitsluitend opengesteld voor kandidaten die op basis van een arbeidsovereenkomst via de leverancier worden ingezet.

Functie-eisen

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als Inhuurspecialist, MSP Consultant, Recruiter Inhuur of in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over aantoonbare actuele kennis van en ervaring met de toepassing van de Wet DBA, de Aanbestedingswet en DAS-procedures binnen het proces van externe inhuur.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met het VMS-systeem Netive voor het begeleiden en beheren van inhuurprocessen, waardoor geen inhoudelijke instructie of inwerkperiode voor het gebruik van Netive nodig is.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van het volledige inhuurproces, van aanvraag tot start van de ingehuurde professional.
• Wens: Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van managers over complexe inhuurvraagstukken waarbij de Wet DBA, Aanbestedingswet en/of DAS-procedures een rol speelden.
• Wens: Je hebt aantoonbaar meerjarige ervaring met het VMS-systeem Netive binnen een professionele inhuurorganisatie.
• Wens: Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• Wens: Tijdens een verificatiegesprek word je getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid.